マネージャーの性格は
真面目で優しく気がつく
は当たり前で、

なによりもスキルを
上げるには、場数を
踏む事なので、まず

行動するですね。

職人と同じく
マニュアルはあります

しかしマニュアル通り
にはなりませんので、

目や感覚で覚えるしか
ありませんね。

頭で考えて行動する
よりは、

行動して問題と向かい
考えますね。

考えて行動すると
行動に制限を掛けて
しまい、良い結果は
出ませんね。

まず行動し、
失敗例から学ぶ方が
数倍勉強になります。