マネージャーの性格は
真面目で優しく気がつく
は当たり前で、
なによりもスキルを
上げるには、場数を
踏む事なので、まず
行動するですね。
職人と同じく
マニュアルはあります
しかしマニュアル通り
にはなりませんので、
目や感覚で覚えるしか
ありませんね。
頭で考えて行動する
よりは、
行動して問題と向かい
考えますね。
考えて行動すると
行動に制限を掛けて
しまい、良い結果は
出ませんね。
まず行動し、
失敗例から学ぶ方が
数倍勉強になります。
真面目で優しく気がつく
は当たり前で、
なによりもスキルを
上げるには、場数を
踏む事なので、まず
行動するですね。
職人と同じく
マニュアルはあります
しかしマニュアル通り
にはなりませんので、
目や感覚で覚えるしか
ありませんね。
頭で考えて行動する
よりは、
行動して問題と向かい
考えますね。
考えて行動すると
行動に制限を掛けて
しまい、良い結果は
出ませんね。
まず行動し、
失敗例から学ぶ方が
数倍勉強になります。