ものも工夫して上手く
使うと活きますが、

使い方が下手だと
只のゴミになりますね!

人材もスキルだけを
問うのでは無く、

その人の人間性とか
調和する能力等を

考えて伸ばす事も
重要だなぁ~と

最近思うようになり
いかに人間の心理に

入り込めるかが
リーダーの役割を
発揮出来るかですね。