人材を集めるのも
求人誌とかでは、
無くなってきましたね。

ネットと言う手法も
有りますが、

ネットは意外に手軽
過ぎてしまい、求人
には少しと言う会社も
有りますが、

職種によるかもしれ
ませんね。

大企業もある職種では、
求人誌とかネットでは
無くなってきています。

様々な手法を使い分け
するようになり、
成果を上げてますね。

普通の規制概念をまず
取り外して、考えると

新しい手法が生まれて
きますね。

単純にして明解に!