新入社員は、
モチベーションが高い
のは当然ですよね。
しかし
やる気が有る社員が、
数ヶ月たてば
いつの間にかに、
テンションが下がって
至りとかは、
良く聞く話しですね。
なかなか持続させる
事は難しいのですが、
原因は色々とあります。
一番の要因は、
自分の夢に向かって
ない人が、テンション
低い事が多いと、
聞きますね。
自分の何かの夢や目的
の為に、今の仕事を
頑張れると言う方向へ
導いたモチベーション
でなければ、
頑張れませんからね。
モチベーションが高い
のは当然ですよね。
しかし
やる気が有る社員が、
数ヶ月たてば
いつの間にかに、
テンションが下がって
至りとかは、
良く聞く話しですね。
なかなか持続させる
事は難しいのですが、
原因は色々とあります。
一番の要因は、
自分の夢に向かって
ない人が、テンション
低い事が多いと、
聞きますね。
自分の何かの夢や目的
の為に、今の仕事を
頑張れると言う方向へ
導いたモチベーション
でなければ、
頑張れませんからね。