無駄な要領得ない会議
とかは、
時間の無駄使いですが
会社のビジョンを、
話し合う事は重要です。
会社の長期目標、
中期目標、
短期目標に加え
大切なのは、
個人の目標なのです。
個人と言っても、
個人の成績の目標設定
では無くて、
自分個人の将来的な
設計目標は、会社に
とっても、影響して
来るはずです。
個人が車を買うと言う
目標だったり、
マイホームを買う。
海外旅行したいとか
様々な目標を、
持って貰う事は大切な
事ですね。
会社の為に頑張るぞ！
と、言う人は経営者を
除けば、そういないの
が、現実です。
自分目標の為に、
頑張る雰囲気作りは
大切だと考えますね。
本人が自分の為に、
頑張る事が、会社の為
になる事なので、
個人の目標イコール
会社の目標に、
つながると考え方が
私は自然だと思いますね
とかは、
時間の無駄使いですが
会社のビジョンを、
話し合う事は重要です。
会社の長期目標、
中期目標、
短期目標に加え
大切なのは、
個人の目標なのです。
個人と言っても、
個人の成績の目標設定
では無くて、
自分個人の将来的な
設計目標は、会社に
とっても、影響して
来るはずです。
個人が車を買うと言う
目標だったり、
マイホームを買う。
海外旅行したいとか
様々な目標を、
持って貰う事は大切な
事ですね。
会社の為に頑張るぞ！
と、言う人は経営者を
除けば、そういないの
が、現実です。
自分目標の為に、
頑張る雰囲気作りは
大切だと考えますね。
本人が自分の為に、
頑張る事が、会社の為
になる事なので、
個人の目標イコール
会社の目標に、
つながると考え方が
私は自然だと思いますね