職場で一番信頼している先輩に、辞めようと思ってる… ことを話しました。
最初は、ふーん、そうなん？的な感じであんまりピンときてなかったようですが、話すにつれてだんだんと困惑されてきたのがわかりました。
僕の日頃からの不満は十分にご存知の方、同じ思いの方なので僕の気持ちは理解はしてくれました。
本当に困惑はされていましたけどね…😅
僕の腹は決まりました。
残りそんなに長くはない、元気に働くことができる時間を無駄にはしたくない。
毎日毎日腹を立てながら、残り少ない日々を費やすのは勿体ない。身体にも良くない。
新しい職場が『いいところ』かどうかは行ってみないとわからないけど、僕を必要と言ってくれているなら、気力体力のあるうちに行ってみようと思います。
今度の相手は発達障害の子供達です。パワーは必要ですからね。
今まで先方は転職の意思をはっきりとは表明していない僕に、何日も何時間もの時間を割いてくれています。なのに、こっちの素性をほとんど明かしてないのはフェアじゃないと思ったので、先日履歴書を渡しました。履歴書は渡しましたが、もう今さら面接とかはないと思います。僕の気持ち一つです。
あとは正式に意向を上に伝えるタイミングをはかるだけです。
そしていつ辞めるか…
できるだけ他の職員さんや利用者さんに迷惑が掛からない時期に… と考えると、 12月末か年度末が妥当なのかなぁ。
年度末だとしてもそれまで待つと、先方が言ってくれていることにも感謝です。