しばらく仕事をお休みすることになりました。
診断書では「３か月の安静加療」です。
親にも嫁にも叱られました
そらそうですよね。仕方がありません。
一応９０日間の療養休暇という制度が職場にはあります。
でも問題は、その３か月の間に契約更新の時期があることです。
療養休暇中の者に４月１日からの契約更新をしてくれるかどうか・・・
局長は個人的な思いと前置きして、
４月は無理でも５月の加療期間が終われば、
そこから改めて契約できるように調整したいと
言ってくれてますが、そんな特別扱いが規則上できるのかは
わからないし。
少し休んだら、求職活動しないといけないかな・・・
医者は、「安静加療」の意味として、
仕事は休みなさい。
ただし、ひきこもりは良くない。
趣味や私生活の部分は体が動くのなら、
それはリハビリだから積極的に活動するように・・・と。
求職活動はリハビリ？