初任者研修受講や、
専門学校に入学してから介護福祉士の資格を取得したり、
様々な形で介護業界で働こうとしている人は
多いのではないでしょうか？
ちなみに私はまだ無資格でも働けた時代、
介護業界に入り、『看護助手』として働き始めました。
その後、精神科介護士を通信＆スクーリングで。
介護福祉士を受験して取得。
今は訪問介護事業所と居宅介護支援事業所を経営しています。
介護士が多い職場なら、そうでもないのだと思いますが、
私は当時、看護師と一緒の職場で、
どうしても看護師から見下された感じが
したり、劣等感を持ってしまいがちでした。
上司に相談するも、
『そんなことはない、介護士は重要だ』
『患者(利用者)と接する機会が一番多いのは介護士だ』
『介護士がいるおかげで、何かあった時に看護師が対応できる』
など言ってくれましたが、ある日
『○○君、経管栄養の液で床頭台がベタベタだから拭いといて』
と言われた時に激昂したのを思い出します。
『誰が汚したんだぁ？ 誰が経管を繋ぐんだぁ？』
『汚すのは看護師なんだから、そっちで拭けばいいじゃん！』
まあ…こういう具合でした(汗)
それから数年が経つと私もだいぶ知識・技術・経験が身に付き、
介護士仲間からは勿論、看護師達からも信頼されるように
なってきた気がします。
その後は看護師と介護士のに業務のパイプ役のような
役割になり、[医療・看護・介護]の中の介護に関しては
発言力を持っていたと思います。
気が付くと、介護委員会の長を任命され、
各病棟の介護主任達をまとめる役になり、
そのことが気に入らない人達からは
陰で色々言われていたようです(苦笑)
介護は『技術』・『知識』・『資格』・『経験』が
とても大切ですが、
それ以上に大切なのが、『人間性』です。
私の経験上でお話しますが、
○ 明るい人 (暗い人には人が集まらない)
○ 面白い人 (一緒に働いて楽しい)
○ 問題処理能力がある人 (迅速に対応できる)
○ リーダーシップが取れる人 (まとめ役)
○ 人の悪口を言わない人 (一緒にいると疲れる)
○ 前向きな人 (他のスタッフにも影響する)
○ 保身に走らない人 (他のスタッフがら信用を得られる)
技術や知識などが兼ね備わっていることが前提ですが、
とりあえず、以上7点を身につければ、
何処で働いていても上手くいくと思います。
そのうちに気の合う仲間ができて、
新しいことにチャレンジできると思います。
いつも言っていますが、『介護』から『快護』に。
一緒に明るい業界にしていきましょう(^_-)-☆
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