どうもｍａｃｈａです。
パワハラの定義って難しい。
先日、上司に飲みの席で
上司：
「責任感が無く、お嬢さん考えで仕事をしている」
「お前の不可解な行動はメモをつけている」
私：
「そんなつもりは全くありません、真剣に取り組んでいます。
そう思われたのは、残念です。自分のことは、自分では分からないこともありますよね。」
上司：
「自分のこともわからないんだったら、心理学やる意味がない。」
私：
「アシスタントという立場から、ミスしてしまった時に、自分で自分のミスをカバーできない
ことがもどかしいので、ミスしないように気をつけています。」
上司：
「その考えが、お嬢さん考えなんだよ。」
もう一人いた男：
「そのミスが、どんな影響を起こすか考えたことがないでしょう」
そんなこと、ないのに・・・・
よくわかっているから、つらいのに・・・・
これは、ある日のヒトコマって感じです。
その他、給料安いのによくやっているな、とか転職を考えたりしないのか、（契約社員なので）とか言われます。
この間も休んだのに、次は有休を使うのか！って言われました。
ワークライフバランス促進の会社なのに・・・
50代の上司（男）が30代の契約社員にそこまで言うか？ただのイジメとしか思えない・・・
心理学の事だって、私は話したことがないのに、総務に申請書を出していて
その書類を勝手に開いてみたんです。
今日は休みなのに、休む前にいやみなことを言われて、ずーーーとブルーです。
このままだと、病気になりそうで、不安で不安で・・・・・
信頼できる会社の仲間は、私のことに関わらず紙一重な人だから、今のポジションも長くはないよって
言ってくれるし、気にすることはないし、私が、上司の言うタイプではないってわかってくれているのですが・・
ゴマするタイプの人が好きみたいなので、チームの中にも
明らかにゴマすっている人たちがいて、私のプライベートなことや、行動を、話しているみたいなんです。
「こんなこと言ってましたよ」みたいな感じで、私はゴマすりや、そういうことを言うのが苦手なので
距離を置いているのですが、そこがまた気に入らないみたいです。
でも、職場で顧客のことを口汚く言ったり、大声でしゃべったり、お笑いの話をしたり
あいつはバカだって言ったり、みんなよく知っているみたなことを吹聴したりするのに、
賛同するのは、いくら上司でも上司だからって思っても、無理なんです・・・・
今日は、愚痴ってしまいましたね。
一つのことにつまずくと、何もできなくなってしまうんですよね。
仕事とは関係ないのに、心理学のことを言われて本当にきつかったです。
そうは言っても、久々にゆっくりできる休日、今後しばらくないので、
レポート作成に集中しなくちゃ。
八つ当たりみたいな問題で、自分の時間が無駄になるのはもったいない！ですよね。