10月…
届かなかった～(ToT)
目標に！
相当集中したんだけどなあ～。
あと１…
あと１なのに。
石川遼くんも１本差だって？
レベルはまったく違うけど、
この１本の差が、大きいんだよなあ～！(^_^;)
まだまだ、力が無いっちゅうことですなあ。
また、今日から新たにスタート、です！
さて、事業仕分け②の話ですが、こうやって毎月毎月、目標を達成しよう…と必死で数字を追いかけているわけですが、
営業だからではないです。
民間企業は全部そう。
自分は、ずーっと民間企業に勤めてきてます。
何ヶ所か転職をしましたが、どこの企業も共通しているのは、どうすれば商品がお客様を満足させられて、その分売上につながり、
逆に経費をどう抑えるか、
そして、結果的に利益を出す…
どこも全てそうです。
当たり前、民間企業の大前提です。
大きく言ったら、資本主義社会の根本です。
経費の中で、大きいのが人件費。
だから、利益に貢献しない、出来ない“人材（じんざい）”ならぬ“人罪（じんざい）”は、仕分け、リストラされます。
営業部署の自分がいる所でも、最低限のラインをいつまでもクリア出来ない人は、仕分けされます。
その中でも、いろんな人がいます。
必死でやって（ホントに必死でやってはいないことがほとんどですが…）、最低限のラインを越えられず、やむを得ず辞めていく人、
やる気がなくて、ラインを越えず辞めていく人。
明日からのメシのタネが無くなるワケです。
でも、そんな人も税金を納めているワケで。
そうやって集まった税金が、
ムダな経費に使われ、大借金まで作り…
お金を稼ぐ苦労を知らない人には無理じゃない？
なんで国は民間企業の経営者のトップの方々の意見を政治に繁栄させないんでしょ。
させてるのかな？
わかりませぬ。
まあ、いいや!!
とにかく新しい一日、新しい月がスタート！
また、リセットして頑張ろ!!