コラムに気になる記事があったので紹介してみたいと思う
2012年の自殺者が15年ぶりに3万人を切った
9％減の2万7766人
それでも、3万人近くの自殺者がいる
その中には、パラハラを受け、仕事を辞め、路頭に迷い自殺していく人もあとをたたない
パラハラといえば、身近な問題
相手の人格や尊厳を否定する言葉を投げかけて自主退職に追い込む
許せない行為だと思う
そこで、厚生労働省がまとめた６つの項目をあげてみたい
①身体的な攻撃(暴行、傷害)
②精神的な攻撃(脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言)
③人間関係の切り離し(隔離、仲間外し、無視)
④過大な要求(業務上明らかに不要なことを要求)
⑤過小な要求(仕事を与えない)
⑥個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)
この項目に当てはまって苦しんでいる方は、悩んでないで、すぐに職場の上層部や労働組合に相談してほしい
私も叩かれた過去があるので、他人事とは思えない
辛い世の中だけど、一緒に頑張ろう
2012年の自殺者が15年ぶりに3万人を切った
9％減の2万7766人
それでも、3万人近くの自殺者がいる
その中には、パラハラを受け、仕事を辞め、路頭に迷い自殺していく人もあとをたたない
パラハラといえば、身近な問題
相手の人格や尊厳を否定する言葉を投げかけて自主退職に追い込む
許せない行為だと思う
そこで、厚生労働省がまとめた６つの項目をあげてみたい
①身体的な攻撃(暴行、傷害)
②精神的な攻撃(脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言)
③人間関係の切り離し(隔離、仲間外し、無視)
④過大な要求(業務上明らかに不要なことを要求)
⑤過小な要求(仕事を与えない)
⑥個の侵害(私的なことに過度に立ち入ること)
この項目に当てはまって苦しんでいる方は、悩んでないで、すぐに職場の上層部や労働組合に相談してほしい
私も叩かれた過去があるので、他人事とは思えない
辛い世の中だけど、一緒に頑張ろう