労使面での対等な関係の重要性

個人事業主になってから、つくづく思うのですが…。

本当に…本当に労使の強弱関係と言うのは重要ですね。

■基本的に「単なる労使関係では必ず労働側が不利になる」

もう、これは「そういうものだと思ったほうがいい」です。

しかも「単なる労使関係のまま」、労働者側が交渉するのは、相当に無駄な労力を使います。

はっきり言って私は、このやり方に否定的です。

■「労使関係」に依存せず「会社と交渉する」のが現代の労使交渉

しかし、こうして見ると、私も左翼なんだなぁ…。

まあ、続きは明日。

まだ平日だしね。