望みを叶えるプロセス知ってますか？
こないだ公務員の勉強会によく行ってるっていう民間の子とお話していたらね。
「人事異動に不満がある人が多いなと思いました。」
って言ってて。
うーん。公務員さんたち惜しいな…と思ったのです。
こんにちは
市役所女子のかおりです
市役所女子のかおりです市役所は人事異動激しいし、毎回全然違う仕事に就くことになって、経験がつながっていかない。
こんな不満はよくあること。
その不満を不満で終わらせたらもったいないですよ。
望みを叶える体質になる一歩です。
この場合、
自分の得意を生かせる職場に行きたい。
この職場の仕事を楽しんでくれる人にきてほしい。
これが望みだと思う。
私も自分辞典プロアドバイザーですから、みんなの得意を生かして働ける環境にぜひともしていきたいと、強く思います
ｷﾘｯ
ｷﾘｯ
そしてここからが大事。
望みを叶えるプロセスはシンプルです。
望みをできるだけ明確にイメージする。
みんなが得意なことで支え合っている夢の職場を思い描いてください。
そして、日々の仕事に愛を込める
今「えっ？」ってなりました？
得意でもなく好きでもない仕事に愛を込める？
かおりさんいつも「自分を大切にしましょう」言ってるのに、ここは我慢なの？？？
でもよく考えてみてください。
毎日イヤイヤ仕事して、せっかくきた勉強会でも愚痴ばっか。
毎日の仕事に喜びを見出して、好きになっていく。
どちらが我慢？
よーく考えよう
望みが叶うにはタイムラグは必ずある。
そのタイムラグでエネルギーを落とさずに望みの方向に向かう選択肢を選べる自分でいること。
これが重要なのです。
望みが叶ったときのように振る舞うことも、叶える力を加速するポイント。
すでに好きな仕事しているように脳を錯覚させちゃいましょう。
実際ね、仕事は全て大切だし、意味があるから存在している。
だから私たちはその仕事に愛を込めることが必ずできる
逆に本当にいらない仕事があったら自分が担当の間に終わらせたほうがいい。
それだって大事な仕事だよね。
不満に時間を使うのはもう終わり。
望みに向かって行動しよう。
今日もみなさんが自分を大切にできますように
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