何のための法律? | 『パイナップル』と日向ぼっこ

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何となく日々思うことを形にしたくて・・・ぽわんとほんわか独り言を綴ります。
今はグラスアートに夢中です(*´∀`)

アルバイトやパートでも

5年以上勤めている人は

定年(60歳)まで本人が希望すれば

会社は雇わなければいけない

そんな法律が出来たせいで

契約社員の私たちは職を失う事になりました

今回の更新で1年間雇うと

5年以上になってしまうので

あと数年で無くなってしまう部署に

勤務している私たちは1年間は雇えない

本社に吸収しても働いてもらう場所が無い

だから更新した時期から丸5年になる前に

雇用を切りたいと・・・

会社としては部署が無くなるまで雇いたいけど

丸1年雇うと本人が希望したら

定年の歳までは雇わなきゃいけなくなるから

と・・・

会社側が要らないと思っていても

そういう言い方はどーなの?

気持ち良く辞めるように言えないの?と

思う事は多々ありますが

どこの会社でもそんなものなんですかねぇ

1年更新の契約社員でも30年以上勤めた会社

定年まで10年も無い時期に切られても

再就職先なんてなかなか無いです



しかーし!ヘコタレてては落ちて行くだけ

可愛い子だけが続けて採用されるんじゃなく

その会社以外では働けない人たちだからで

他に生きていく道がある人は

ここで職を失っても大丈夫と

神様が判断したのだと思い

これからの生き方を考える事にしました

あと数ヶ月の間に自分の進む道を

じっくりと考えて

自分らしい生活が出来るよう頑張ります

(会社に要らないって言われてるのに

どこまでバカなんだろって思いますけどね)