「薫陶」かぁ

陶器をつくるときに



香を焚いて



薫りを



染みこませていくところから



生まれた言葉らしい



新入社員研修とは



テクニックや常識を



学ばせることに躍起になるより



会社の薫りを



染みこませることを



優先して考えた方がいいという



中村修治さんという方が



書かれた記事を



目にしました



「黙って聞け」と 言える


気風を持つことが



リーダーの条件



「黙って聞いて



学んだ経験」の有無が



リーダーになる条件




納得です