婚姻費用や養育費で給与差し押さえされると、未払い分は約2分の1が差し押さえ対象らしい。
もし、私の12月分の給与が半分差し押さえになったらと考えたら
私一人なら何とかなる。でも3人の子供達の学費や生活費を考えたらとても生活出来ない。
「給与差し押さえすると辞めちゃう可能性があるけど、退職金も抑えることが出来るからやる。」
と弁護士先生が言っていた。
会社に給与差し押さえされていることが分かったら、人としては信用を失うだろう。
生活は．．ダブル不倫中で、その相手と子供を養っているなら心もとないけど、一人なら余裕だろう。
でもダブル不倫だから、不貞相手の夫やその前にも不倫して相手の夫から訴えられていたから慰謝料払わなくちゃだからカツカツかしら?
しかし、クズ夫は全国に支店のある大きい会社で働き、給与も良い。差し押さえされた事は大きい会社の一部の会社の方しかわからないし、辞めるかしら?
「あんたの旦那は、今までの経緯からそうとう性格悪いから、差し押さえられても会社に居づらいとか考えもしない人じゃない？お金も良い会社だから居座りそう」
と事情を知る色々な人に言われる。
未払い分が回収できれば、審判で定められた額が差し押さえになるだけだから、金額も減る。
辞めるかしら?