例の社労士のブログ

年末に話題となりましたモンスター社員にうつ病にして辞めさせると言った内容を書いたブログを公開して、県会から処分を受けた方の続報が入りました。

本日厚生労働省が聴聞会を開き、3か月の業務停止を申しつたえたそうです。当人は過去の事例から見て重すぎるので軽減を求めているそうな。

私もなんとなくブログを書いている訳で、ついついこういった処分を受ける様な内容を書かないとも言えないので気をつけようと思います。