ハナ坊です😸
お魚アレルギーがわかり、
ご飯をチキン素材メインに変えています。
ひどく痒そうな様子はないものの、
皮膚の状態は完全に良いまでは
行かない日々です😓
ご飯もずっと同じだと飽きちゃうので
お魚が入っていないものを探しては
取り寄せて試しています。
推定17歳以上なので、もうかなりの高齢。
健やかに長生きして欲しいものです😊
さてさて、
今の仕事を始めてから
早いもので2年8ヶ月になるところです。
上司が意地悪なので
最初はすごくやりにくくて大変でした。
今は業務習得したので前ほど電話することもなく
何かあればチャットでやりとりしています。
お互い在宅なのでほぼ会わない。
とは言え、毎日とても緊張して
気が張った状態で仕事をしています。
ミスがないように
気を付けて作業しているつもりが
半年前のミスが発覚しました。
幸い、リカバリが必要な
大事にはならなかったものの
本来あってはならないミスでした😢
上司は、ミスは慣れてきた頃に起こるとか
思い込みによるものと言います。
何で確認しなかった？
と言われましたが、
そもそも気が付いていませんでした。
あれ？これっておかしいかも？
とすら思わなかった。
なので確認も何も…という感じで🥲
今回たまたま大事にならなかったけど
複数の方に手間と迷惑をかけてしまいました。
ちなみに私の業務は
マニュアルがあるものとないものがあり、
今回のことはマニュアルがない業務でした。
全て口頭でレクチャーを受けていて、
不明点があると都度聞いて
教えてもらっていました。
こういう場合は必ずこうする
という対応が必要なら
マニュアル化していないと
おかしいのでは？と夫に言われて、
確かにそれもあるな〜と。
経験値が高い上司だったら対応できても
この業務の経験が少ない人は
知らないんだから気付くのは無理でしょと。
上司から報告を受けた
プロジェクトリーダーから
再発防止のために
以下を報告するようにと言われました。
・自分に不足していたこと、至らない点は
何だったのか
・今後どのような対策、ミス防止策を実施
するのか
上司からはミスが続くようなら
もうお任せできなくなるとのことですが、
そもそも私はずっと気を張って
緊張しながら慎重にやっているので
それで気付けなかったということは
適性がないんだと思うんです。
これ以上のことは私には無理なので
更なるミスを防ぐために辞めようと思います。
ずっと辞めたいと言っているのに
辞めさせてもらえなくて
でもやるからには真剣に慎重に
努力して来たつもりです。
本当は9月で辞めて転職するつもりでいたし、
遅くても春には辞めるつもりだったので
丁度良いタイミングです。
もっと早く辞めるべきでしたね。
私よりも適性がある人は必ず居るはずなので
きちんとできる方にお願いする方が良い。
ただ、上司とフィーリングが合う人でないと
続けるのは難しそうです。
とにかく意地悪なので。。
私がここに来たのは失敗でしたが、
経験が増えたことは良かったです。
週明けにプロジェクトリーダーに
退職の意を伝えます😊
はぁ、鴨川シーワールドの
みんなに会って癒されたいです😢