国は内閣官房に「働き方改革実現推進室」なる組織を設けたようです。
働き方は生き方。我々の幸福度に直結する価値観です。
さて、これまで日本のサラリーマンは次のような幻想を植え付けられていました。
「長く働いた人が偉い」
実際そんなことはあり得ません。
偉いのは所定の時間で求められている成果を出せる人であって、長く働いて残業代を貰っている人が偉いわけではありません。(残業代が出ないサービス残業は絶対的な悪です。そんな企業は存続している意味を問われます)
常識というのは、その時代、その社会のある一定の限られた期間内でしか通用しません。
もしかしたら、これまでの古い社会では長く働いた人が偉かったのかもしれません。
なぜかということ、働いた時間はそのまま儲けに繋がっていたからでしょう。
一つでも多く作ったら、一つでも多く売ったら、それがそのまま金になる。
しかし、このご時世、1時間多く会社に居て何か変わるでしょうか?
そこのところを大いに考えてみてください。
もしあなたが1時間多く残業をすることが会社の儲けに直結しているということであれば、その仕組みを一度よく見直してみてください。でも、その1時間分の儲けを会社は本当に求めているのでしょうか?そしてその儲けはどれくらいの金になるのでしょうか?
そのあたりを意識するかしないかで自分の価値観が大きく異なってきます。
業種や業務内容によってひとくくりにはできませんが。。。
しかし、「厚生労働省や経済産業省、財務省などから約40人の職員を集めた」ということですが、これじゃあ本当の改革ができるかどうか不明です。
そもそも、彼ら国家公務員はおしなべて長時間労働を強いられています。
厚生労働省=強制労働省
経済産業省=通常残業省
財務省(大蔵省)=ホテルオークラ(仮眠室が沢山あります)
という言われ方もあります・・・
普通のサラリーマンは以下の事を求めています。
・定時までの仕事
・普通に暮らせる賃金
・土日は休み
毎日忙しいことになるかと思いますが、働き方改革実現推進室の人に実現してもらいたい事ととはこんなにも単純なことなんです。
よろしくお願いいたします。