もう30w！
あと4週で産休～
あと7週で赤ちゃんに会えるっ！！
頑張ろう☺︎
会社の取り組みで、産休前に人事面談がありました。
人事と上司と。
これからのキャリアを1時間話し合ってもらい、
そりゃ1年後は分からないけれども自分のキャリアや社内での希望を聞いてもらえて、精神的に救われました。
復帰後に仕事があるかは分からないけれど、
上司も会社も、子供のいる人や120%仕事に打ち込められない私のような立場の人も大切にしてくれるということ。
上の子の産休の時は会社も昔体質だし、上司も昭和の人。逆に、なんで辞めないの的な。
産休中に会社合併で経営変わるし、社名変わるし。
その時と比べると、産休を取る人や共働きの女性が増えたこともあって大切にされている事が実感。
同じ産休前でも、すごく安心して休みに入られるなぁ。
こういうの、会社の離職率に関わるよね。
できるなら、この会社で長く働けたらなぁって、
思える時でした。