フレンチで
ゆっくり時間をかけて
会議です
報告・連絡・相談
大事ですね
店舗の備品を増設するのですがその色決め
時代の変化と共にユニフォームを変えようとなり
一部の部署でユニフォームを変えてみたのですが
それが好評
身だしなみにも自ら気を配るスタッフも増え好循環です
他の部署にもカタログを見せ提案したところ
テンション高く喜んでいる
皆が喜んでくれると嬉しいですね
年賀状を廃止しようという流れの中
当社はどうするか？
リクルートの状況報告
今のところ好調です
財務状況
話すべき事が沢山です
ここ数カ月でいろんな改革をしました
社内、社外からも変わったね
みんな笑顔ですね
と嬉しい声が聞こえてきます
トップダウンではなく
これから会社を担う若い人たちの意見も聞きながら
良い事は継続し
改善すべきは改善し
より良い会社になればと思います