わたしが就活を通して学んだこと。
はじめまして！
まなです🥺
この度は、来年から社会人になるし、自分の気持ちを書き留めて発信していくものを...！と思い、ブログを開設しました😊
マイペースにやっていきたいと思います
よろしくお願いします🤲
さて！！
記念すべき第一回ブログのテーマは、
【就活を通して学んだこと】
です！
正直、これに関してはブログに書ききれないほどたっっくさんあります。
でも、それを全部長ったらしく書いてもアレなので、今回は１つに絞ってお話ししていきたいと思います😤
わたしが就活で学んだことは、
「自分自身を知ってもらう努力」です！
私は、就活を始めた頃自分の強みとか、頑張ってきたこととか人事の方にアピールしたいことはたくさんあったのに、それを伝える技術がありませんでした。
学生時代、いろいろやってきたのに、
ESや面接などの限られた文字数、時間の中で自分のことをうまく伝えられず、
「もっと言いたいことあったのに！」
「ESみたいな紙切れで私を伝えるのは不可能だ！」
と悩む毎日でした。
私は、大学時代、
映画をつくってみたり、バイトでリーダーをしたり、イベントのフライヤーつくってみたり...
などなどの様々なことに取り組んできました。
これらをもっと伝えて、私のことを知ってもらわないと！
と葛藤しました。
でも、ふと気づきました。
「あれ？これ私の伝えたいこと情報量はんぱなくない？
この量を10分とかじゃ物理的に無理だよね？」
つまり、
型にはめられた方法で伝えようとしてるから、
結果的に何も伝わっていない。
【自分には自分にしかできない伝え方がある！】
ということです。
企業ごとに与えられた採用の場所を
最大限に利用して、どうやって伝えるか。
このように考えるようになってからは、
自分らしく面接やESをこなせたと実感しています！
例えば、面接のときに自己紹介シートと題して、
大学時代に取り組んできたことや志望動機などをポップにまとめて、
面接が終わってからの私のことを思い出して興味を持ってもらうことを狙ってみたり、
ESも文章だけで終わらせるのではなく、
写真や補足資料を追加して、オリジナリティを出してみたり、
もっとこうしたら伝わるかな？と考えたことを
とりあえずやってみる！
ダメだったら、反省して次に生かす！
そんな気持ちで、自分なりの伝え方を模索しました。
そして、結果的に希望の企業に内定をいただくことができました！
やっぱり伝え方はとっても大事です。
120%伝える気持ちでやらないと、人の心を動かすのは難しいのだと思います。
この学んだことを、来年の春からの社会人生活でも生かしていきたいと思います！
私は私のやり方で
人と、会社と、仕事と向き合う！
がんばります！
ではでは。