みなさま こんにちわ
BaldHeld
のイケダナオミです
今朝 何気にケータイ
開いてみたら
「女性の育休、企業の２５．３％がノー」「取らずに退職してほしい」
というニュース
が
朝から チョー残念なお知らせですよ・・・
私は子供が2人おりますが
子供2人抱えて仕事を頑張るってことは
ほんとに大変です
こんな私でさえ、会社務めだったとき、子供のこととと仕事の間で、何度涙をながしたことか
「仕事だから。」って言って
子育てをおろそかにすることはできないですもんね。
今、うちの会社は女性ばっかりが仕事をガンバッテくれてます。
育児休業はもちろん、幼稚園
・学校行事
・こどもの病気
などでお休みをとるのは１００％認めています。
決して「休んでいいよ。」っていうわけではないんですよ。
いろんな事情でお休みをとった場合には
まわりのみんながフォローをするし
会社に来ている間は
とにかく頑張ってもらう
それで うまく回ればいいんじゃないかな～
じゃないと
どんだけ頑張りたくっても、頑張れないよね。つらくてモチベーションがあがりませんよ・・・
育休もうちは毎年、スタッフの誰かが取得するけど
必ず1年以内に復帰して
復帰後はバリバリ働いてくれます。
知識や経験のある方が戻ってきてくれるんです。
ありがたいことですよね
企業や会社さんは
もう少し温かい目で女性の子育て＆仕事をみていただきたいです
アグレッシブで好奇心旺盛な貴女が
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