検査技師の管理業務？

人材確保

保険点数と実際にしている検査件数の把握

方向性を見据えた人材配置

まずはこれじゃないですか？

離職はしょうがない。

こっちにもそっちにも原因はあるでしょう。

うちに就職したくない理由。

こっちに理由がありまくり。