一人親方労災保険の労災保険料は、給付基礎日額に365を掛けて出された保険料算定基礎額に保険料率を掛けて算出されたものを指します。
例えば給付基礎日額が20,000円だとすると、365を掛けて保険料算定基礎額が7,300,000円となり、保険料率0.019に7,300,000円を掛けると138,700円です。
1年間に国へ納める労災保険料なので、月々11,558円になります。
どの程度の給付基礎日額ならば労災保険料を支払えるのか一人親方が吟味することも、一人親方労災保険に加入し続ける上での条件です。
この記事のリンク先に労災保険料の早見表がありますので、年度途中にご加入する場合の参考としてご覧ください。
給付基礎日額と加入月の交わる労災保険料と組合費や入会金の合計金額が分かれば、おのずと無理無く継続加入できる一人親方労災保険のプランが見えてくるでしょう。
一人ひとりに合った加入プランで末永くその保険の手厚い補償を得続けられるといいですね。
労災保険料の安さも一人親方のための一人親方労災保険の親切さを浮き彫りにしています。