読んでいただきありがとう
ございます。
ちょっとショックなこと
がありました。後方チーム
歴10年ほどのベテランリーダーの
もと わたしより２か月早く勤めはじ
めたNちゃんとでしています。
がＮちゃん退職を決めました。
Ｎちゃんは仕事が綺麗です、
だから厳しい評価の取引先を二つ
ほど担当していました。わたしは
特定取引先はありません。ノルマとは
いいませんが、目標数を上まわる
よう 日々やるのがわたし
３人で
頑張れていると感じた矢先に
彼女がやめる
年明けのある日、
いつもより愚痴ってることがあり
「わかるけど、無理と思ったら
考えればいいと思う。会社は
家庭を支えてはくれないんだもん。
一緒には仕事していたいけどね」と
話しました。
待遇はほぼ一緒のパート
でしたが、年齢が違い過ぎる。
10歳は若いから ここにこだわらな
くても、しごとはある。
わたしはここでおしごと終えたい
と思うし、ハードルの高い目標を
課せられるとしても
50歳越えての今の条件はないと
感じてるので、ここがいい。
それぞれの仕事に対する考えや
ご主人と家庭のあり方も違うわけ
だから、一緒に頑張ろうと
言えません。社員じゃないし、彼女
のしごとを手伝えないし
いろんなことにショックです。
…それに特定取引先をしなきゃならない
から、綺麗な仕上げ必須になる
こと間違いない
２月は仕事量が少ないので、
少し努力してすべて丁寧
綺麗に仕上げ。相談できる誰かを
作り GWくらいにはなんとか
軌道に乗れるようにしたいかなぁ。
年始の合同食事会の目標
は撤回だーーー