『全体の動きを把握する！！』
私は常にコレを意識してお仕事をしています☆
先読みして全体を見ると、今必要な行動がわかったりします。
でも、なんだか今日は自分の目の前にあることしか見えなかったな〜
渦の中にいるから、まわりが把握できない〜
それはそれで、自分自身のやりたいことできて楽しかったけど
蓋をあけると出来ていないこととか、
同時進行できていなかったり〜
ミスをしていたり、
進んでいなかったりしていた
リーダーは指揮をするためにも、全体の舵を取らなければならない
みんなと同じことしてたら意味ない〜
私はみんなが同じ方向に向かって
進むことを願うけど、
なんだか個々になっちゃう〜
だからいくら人がたくさんいても、いっこうに進んでいない感覚になる
『人に任せる！！』
というのも、私自身の課題でもある
なんでも自分でやってしまって、
「なんで誰もやってくれないの！！」
って勝手に怒っちゃうから〜
完璧主義は自分にも他人にも厳しい〜
罪悪感のあることをあえて自分もやってみる！
そしたら、他人のことが許せるよ
リーダーが何でもできちゃったら
周りの人たちが必要なくなっちゃうからねっ！！
私達がいないとダメだよね〜
くらい抜けてる方が軽やかでいい〜😆
そしたら部下たちも
「人の役に立てている」喜びがある
リーダーの器って大きくないといけないけど、
完璧主義は一人勝ちで意外と尊敬されなくなる
ちょっと抜けてる可愛さがあるくらいがちょうどいい
共に成長♪共に挑戦♪
育成リーダーになる！！
イベントリーダー☆みぃ