女性管理職の事件簿。 -4ページ目

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02Oct
- 嬉しい愚痴。
  こんばんは吉原由莉（よしはらゆり）です。10月最初の週末。今日は私の営業所はバタバタしてた割に数字には繋がらない1日になってしまいましたなので、ちょっと疲れたなぁーと思いながら、まだまだ終わらない9月の締め作業をしていた20時頃。営業所には私と副所長が2人になっていました。ここでご存知の方もご存知でない方も彼は私の組織運営の中でキーマンとなるのでお見知り置きを彼は社歴が私より長く、上昇志向も高い。経験も豊富で営業所での在籍年数も長く、社内外問わず信頼の厚い人間です✨どちらかというとサブよりリーダーに向いているタイプ。そうそこに突如、九州の田舎からリーダーとして舞い込んできた私。絶対、嫌われてる←ここからの脱却にもしばらく時間を要しました正直、やり辛くて、めちゃめちゃ気を遣っておりました（いや、おります他の部下は呼び捨てなのに、彼だけさん付け笑）でも、最近、ちょっとだけ距離感つかめてきた気はしていたんです。3メートル先から「しょちょー！」って呼ばれることも多くなった気がして。そして、ついに今日。愚痴られました！（まるで告られました笑）え！なにこれ！めっちゃ嬉しいこの2ヶ月、私がやり続けたこと。毎朝、毎夕、どんなに不機嫌そうな顔をしていても挨拶する。（これは彼に限らず全員に。）彼は言葉に出さずとも、やるべき事を理解している（むしろ私以上に）ので、気になることだけチャットで指示→回答→お疲れ様でした、確認しましたの返事に徹する。無駄に褒めない。たまに訪れる2人の瞬間にめちゃめちゃ頼りにしていることを伝える。愚痴の内容はしょーもないものでしたが←でも、そんなしょーもない愚痴だからこそ話してくれて嬉しかったですまだまだ小さな一歩だけど、とても嬉しい一歩でした
01Oct
- 体調不良から私を復活させたもの。
  こんばんわ、吉原由莉（よしはらゆり）です先日、2回目のワクチン接種を終えました。日頃、お客様と接することが多いので、今までより少し安心して仕事に臨めるかなと思っています。ただ、副反応は覚悟していたものの、なかなか辛かったです。（しんど過ぎて持久走してる夢見たくらい笑）そんなひっさびさの体調不良から私を一気に復活させたもの。それは栄養ドリンクでも美味しいゴハンでもなく、キャンセルトラブル対応していた部下もこのまま終わらせていいのか判断がつかず私に相談してきました。そこで私から連絡したところ、「（気持ちの込もってない）誠に申し訳ありませんでしたー」→音声で表現出来ないのが悔しいここでスイッチオン先方の責任者の方へ繋いでもらい、状況を把握されているのか、このタイミングでのキャンセル（もちろん致し方ない理由でキャンセルとなる場合はあります。でも、今回は明らかに先方のお客様に対する説明不足。）というのは損害を被っていること、それに対しての謝罪がどう考えても希薄であることをお話させていただきました。その後、オーナー様へも即キャンセルのご報告と謝罪をお伝えし、終わった瞬間、気付きました。倦怠感消えてる不謹慎かもしれませんが、私を体調から復活させたものはそんなキャンセルトラブルでしたおかげで10月最初の週末は元気に迎えられそうです【おまけ】その日の終礼は「ないと思うけど」と私の部下にも今回の事例を共有いたしました。みんな私の電話の様子に聞き耳立てていたようで、顔が引き攣ってました。（そんなに怖かったのかな、、）
28Sep
- 13年目のリベンジ。
  こんにちは吉原由莉（よしはらゆり）です。今日は不動産営業の話とは少し別のお話を。←タイトル事件簿に変えたばかりなのに笑実は、私、大学4年生の時の就職活動時はまーったく不動産という業種を見ていませんでした。当時、内定をもらって就職した先は東京にある人材系のめちゃめちゃカッコいい会社働く人もオフィスもすごくカッコよくて、ただただ憧れて、運良く縁も繋がって、あっさり内定もらって、あっというまに就職活動を辞めました。でも、私が大学を卒業する直前、世界経済がガラリと変わりました。2008年のリーマンショックです。人材系の会社も大きく打撃を受けました。入社直前に会社の状況こんなだけど、本当に入社する？みたいな面接もありました。（お給料とかボーナスが予定よりガッツリ下がるお話）でも、もう卒業決まってたし、新しい東京の家も決まってたし、今さら就職しないという選択肢はなく、というか何も深く考えずに東京へ向かいました。しかし、予告はされていたものの人生の夏休みという大学生活を終えたばかりの新社会人にとって東京ライフは想像以上にハードでした。入社した瞬間からノルマが課され、朝8時半から終電までアポ取りの日々。なんなら土日も。あーーーっという間にメンタルやられて、ゴールデンウィークには実家でもう辞めたいと号泣してました。←ほんと諦めるの早い。笑なんとか家族に説得されて東京に戻ったものの、しばらくすると、今度は電車に乗れなくなり、会社に行くことが出来なくなりました。ということで、13年前はあっという間に東京ライフを畳み、地元福岡へ戻ったのでした。そこから色々、ほんと色々あったけど、新しい会社でまた東京へ行くチャンスをもらって、（シャネルのCHANCEというヘアミストその瞬間を逃してしまったら、二度と手に入れることができないチャンス、いつ訪れるかわからない、予測することのできない瞬間、でもそのチャンスをつかむことができれば不可能なことはない。こんな素敵な言葉を生み出すココシャネルという女性もまたカッコいい）なんと、先日、その人材系の会社でキラキラ働いていた人事の方と再会を果たすことが出来ました！！この方も不動産会社へ転職していて、なんと営業先の人事担当！！（なんなら取締役も知ってる！）ほーんとビックリ！！（ビックリしながらもしっかりちゃっかり営業してきました）でも、この人と人が繋がり続けることができる不動産業界。改めて、良い場所だなと感じた出来事でした。（カッコいい人たちは場所を選ばずしてカッコよく生きてることも知りました）13年前、東京から福岡へ戻った時、働き続けることの出来なかった自分をしばらく責めたり、周りから置いていかれたような気持ちになっていたけれど、不動産業という仕事に出会い、目の前のことを必死にやって、そしたらなんだか楽しくなってきて。そこで迎えた13年目の東京リベンジ。今度こそ不動産業界という場所で学生時代に憧れたカッコいい人になりたいなと思います
27Sep
- ブログのタイトル変えました。
  こんにちは吉原由莉（よしはらゆり）です。久しぶりのブログです。この前、Instagramにはちらりと呟いたんですが、書きたい出来事は日々生まれるのに記事になる前に次の出来事が発生して毎日事件のような時間を過ごしています（とても良本です。だけど、こんなに綺麗な感情で現場では過ごせません）なので、タイトルを変えてみました。女性管理職の事件簿←ひねりも何もないそんな事件ばかりの毎日だけど、もう少し女性管理職の日常をアウトプットしていきたいなぁーと思いますタイトル変えたけど気持ちはブログを始めた時と変わりませんもっともっと日本に営業女子、不動産女子、女性管理職の仲間が増えていきますように
15Aug
- いつも通りの朝を迎えるために。
  こんにちは、吉原由莉（よしはらゆり）です連休最終日、いかがお過ごしですか？？私は昨夜、雨と共に東京へ戻って参りました福岡では、雨の中、田舎道を浄化ドライブしたり、大好きなお酒やお刺身にまみれて過ごしてきました。そして、東京へ戻った今、明日からの仕事が楽しみでたまりません（前回のブログではご心配をお掛けして申し訳ありませんでしたそして、たくさんのお声がけありがとうございました）あと、このテンションの高さは実家でずっと見ていた梨泰院クラスの影響も大きいです今までみた韓国ドラマで1番好きなドラマになりましたあー、仕事したい。笑明日から始まる新たな闘いに向けて今日はちょっとだけ出社して長期休暇恒例の仕事始めイブの過ごし方。（例の作戦でカウンターへやってきました誰よりも早くお客様をお迎えしています。笑）①メールチェック450件超えてました返信するもの、しないものの振り分けするだけで2時間。②反響チェック（私がやり忘れたと思っていたことを誰かがしてくれてた感動！！）目標数には届かずまた明日、一気にメンテナンスしなくては！③クレームチェック思ったより少なかった！こちらは一安心そして、ずーっとやりたくて出来ていなかった部下のタイプ診断。繁忙期にしっかり闘えるチームを作るために、まずは【部下を知る】。部下のみんなの顔を浮かべながらタイプ診断とアカデミーの動画の見直しを行いました。整理してみると、彼らそれぞれに刺さる誉め方と叱り方を思い描くことが出来ましたあとは今から買い出し＆お弁当の作り置きでいつも通りの朝を迎える準備完了です明日からまた管理職、頑張ります
06Aug
- 慣れた？と聞かれるのが辛い。
  こんにちは、吉原由莉（よしはらゆり）です東京へ来て約1ヶ月。最近、よく聞かれる言葉。「もう慣れた？」挨拶のひとつだとは思いますが、これ固まる。そりゃ、家から職場までの通勤経路は覚えたよ。近くのスーパー、コンビニは制覇した。なんとなく営業所周辺は運転も出来る様になった。でも、毎日毎日、会社では予想外の出来事が起こる。経験値が少ないから対処法もわからない。部下へ注意したいけど、まだそれぞれとの距離感は模索中。上手い言い方、タイミングがわからない。だから毎日が正直しんどい。毎日ビール飲んじゃう。昨日、本社行った時に社長にこれ聞かれて「え？」←固まる。「え？じぁ、ねーよ」「慣れたことと慣れないことがあります。」「慣れたって言え！」って会話もあって、ひーってなったり今、福岡でも元部下が退職するだの、入院しただの事件が起こっていて、本来背負うべき役は私だよなーっと責任を感じていたり。。そう、今、私の気持ちのキャパはそこまで残されてないのです。慣れません。キツいです。ツラいです。私の東京生活の1ヶ月はそんな感じでございました掃除しながらあいみょん聴いてたら泣けてきた。こんなご時世だけど、気持ちの健康のために来週は福岡へ帰ろうと思います✈️
20Jul
- リブログ記事私の見つけた答え。それは【正解なんてない】でした。
  こんにちは吉原由莉（よしはらゆり）です。先日、女性管理職育成アカデミーを卒業しましたー5月からの3ヶ月。閑散期とは言うものの仕事とアカデミーにまみれた毎日はめちゃめちゃハードで、でも、めちゃめちゃ楽しく、最後はオンラインの講座とは思えない程、皆様への愛が溢れて涙が止まりませんでした。この3ヶ月ではチームを作るための部下や上司とのコミュニケーションの図り方、業務改善など、今すぐ実行できることだけでなく、これからの私の働き方の軸、価値観などのマインドについても考えることが出来ました。でも、私にとってここでの大きな学びは【正解なんてない】ってこと。だってこの3ヶ月間という短い期間でも日々、現場は毎日売上上げて喜んだと思いきやクレームにへこみ、絶対大丈夫と思った稟申でNGくらって不貞腐れ、挙げ句の果てには働く場所やメンバーさえ変わってる。←3ヶ月前のブログがもはや遠い過去です。https://ameblo.jp/m3262mat/entry-12674305000.html『親離れ、子離れ、私は上司離れ。』こんばんわ吉原由莉（よしはらゆり）です。私の会社では間もなく決算を迎えます。今は少しずつ来期の体制や予算を考えている真っ最中です。そんな最中、ずっと楽しみにし…ameblo.jpでも、こんな泥まみれな毎日は私だけじゃない。受講生の皆さんの日々のトライ&エラーを肌で感じて、自分ごとのように一喜一憂。そんな仲間を得たこともアカデミーの財産です。アカデミーの卒業は寂しいけど、早速、私には新たなチームを作る実践の場が用意されています【正解なんてない】【ゴールなんてない】だけど、【諦めない】【歩み続ける】。そもそも、答えがないからワクワクするし、管理職って楽しいアカデミーを通してこんなマインドを得ることが出来ました最後に、主宰の福元はるさんご自身も現役の不動産営業、管理職、そしてワーママという大変お忙しい中で、こんな素晴らしいアカデミーを主宰してくださり、寝る間を惜しんで準備してくださり（寝てください）、大変感謝しております。はるさんの背中を追って、これからも女性管理職、楽しく邁進します🏃‍♀️ありがとうございました
08Jul
- 今日は記念日。
  おはようございます、吉原由莉（よしはらゆり）です前回のブログからあっという間に本日の出発を迎えてしまいました。（出発前に無理やり美容室タイム。はるさんに何か願掛けのような気合い入れのような意味を込めてですか？とお声掛けもらいましたが、初めての美容室に行くことが怖いだけです笑）今の気持ちを言葉にするなら地元を離れるブルーな気持ち、後任に引継ぎを終えてホッと肩の荷が降りた気持ち、今まで一緒に仕事をしてくれたメンバーに感謝の気持ち。そして新たな場所へ向かうワクワク。え、なんか面白そう！今振り返ってみると私の行動のスタートはだいたいこれ。もちろん、トライ&エラーでうまくいかないことは経験上、予想済み。（いっぱいエラー経験したなぁ、、）だけど、きっとワクワクの先の現実は素敵な未来だから。この今感じているワクワクの気持ちに忠実に行動していく！今日はそんな気持ちで東京へ向かいます。ラストにしっかり山笠を拝むことが出来ました〜拝むものじゃないけど、つい、、笑
22Jun
- 第一印象は作ってなんぼ。
  おはようございます、吉原由莉（よしはらゆり）です昨日から引継ぎのため、東京入りをしております。朝イチで本社へ行き、社長や取締役へご挨拶。それから営業所へ行き、メンバーとの初対面！という時間を過ごしています。ここで私が今回、心がけたこと。（いや、心がけて今日もいきまーす）社長、会長の前では今回の転勤を家族は喜んでいると伝える。←本当はそんなことないけど、会社に安心してもらうため。オーナー様の前では経験値は少ないけど、しっかり勉強すること、前向きに上京することをお話する。部下の前では部下を名前でちゃんと呼ぶ。●●（業務内容）頑張ってるね。と声掛ける。これ。逆に先週末に私の後任で来た人から反面教師で学びました私より先に本社へ挨拶へ行った彼。そして、週末は引継ぎのため、私の営業所へやって来ました。社長、会長の挨拶では不安、不満を漏らしてきたらしく印象悪いと風の噂が、、同行したオーナー様へは遠い場所への転勤に親が心配しているとお話し、オーナー様が逆に気遣う意味不明な雰囲気に、、部下へも自ら絡むことなく、私がふざけて無理やり話題振ってみるような場面もあり、、正直、大丈夫なん、この人ーーと思っております。私たち、会社員。転勤や異動、入社や退社のタイミングで働く仲間が変わる場面は誰しも訪れるのではないでしょうか？ここでの第一印象！！決して正直者になる必要はありません。自分の立場を一度考えてみて、あるべき姿に背伸びして装うことも大事第一印象は3秒で決まるというしねさ、今日も満員電車に負けず（いや、こればっかりは負けそう）頑張りましょう〜〜
17Jun
- 本当はとってもビビってる。
  こんばんわ、吉原由莉（よしはらゆり）です先日からインスタグラムでは匂わせておりましたが、本日、正式に辞令が出ました。はい、転勤です！！地元九州を離れて、東京の営業所へ行くことになりました。３０代に入って立てた目標。３０代のうちに管理職（所長もしくはそれに近い役職）に就きたい。所長になって立てた目標。いつか関東エリアの営業所を持ちたい。そんな目標が少しずつ叶っています。もちろん、うれしい気持ち、ありがたい気持ちがあります。でも、予想以上に目標の具現化が早いこと。何より東京という場所に住むこと。（部下からはまず電車乗れるか心配されました）今の部下たちにたくさんの課題を残して次の場所へ向かうこと。本当は不安もいっぱい。正直気持ちがついていかずビビってます。だけど、自分の力だけでこの一歩って踏み出せないから。会社の力を借りて新しい一歩を踏み出そうと思います。ドラえもんも「どこでも大丈夫」って背中を押してくれるかな
01Jun
- 部下には自信の前に他信をつけてあげましょう。
  こんばんわ、吉原由莉（よしはらゆり）です今日から6月スタート。（通勤ルートで見つけた紫陽花。余談ですが、私は毎日、通勤ルートを変えています。コインパーキングが封鎖されたり、入居者が少なくなっているレジデンスは建て替えの予兆。変わらないように見えてちょっとずつ変化する街の変化に気付くためです。🪧を見つけた時にはテンションが上がって、朝からパチパチ土地や建物の写真撮ってます確実に怪しい人です、、笑）さてさて、私の会社では、今月末、決算を迎えます。今は今年出来たこと、出来なかったことを振り返って、さらに数字を伸ばすための来期の予算策定中です。管理職になって1年半。前期の予算は前所長が作成し、それに乗っかって半年を過ごしたので、今年が初めて自分で予算を考え、そして全うした1年になります。初めは私なんかに出来るわけない、自信ない、無理、やだ、逃げたい、、と超絶、後ろ向きな管理職生活。←まじでイヤイヤ期を迎えた子どものように叫んでました　でも、これって実は、出来ないと決めていたのも自分。無理だと思っていたのも自分。嫌だと思っていたのも自分。全部、自分の気持ちなんですよね。でも、そこからどうして、今のよし！やるぞ！の気持ちが芽生えてきたのか？それは色んな場面でいただいた上司やオーナー様からといった他者からのふとした信頼の言葉でした。吉原なら何とかなる。吉原はそう簡単に逃げないから大丈夫。吉原なんだかんだ会社好きでしょ？？ある意味、洗脳。でも信頼されていると感じてしまえば、結局、私、頑張れているなと気付きました。（承認欲求強めだしな笑）新たな期を迎える上で作戦が上手くいっていないこと、たくさんあります。でも、私たちはサラリーマン。会社の求める数字を達成していかなければいけません。私がプレイヤーである部下たちを信じていなければ、そして、気持ちを伝えなければ彼らもきっと本当の自信って持てない。気持ちを言葉にするって大事大丈夫、大丈夫、〇〇ならなんとかなるよ！たくさん、信じる言葉をふりかけて、自信を持ってお客様に向かってほしいと思います
26May
- ご機嫌はご機嫌を呼ぶ。
  こんばんわ、吉原由莉（よしはらゆり）です常日頃、会社好き、仕事好きを公言している私ですが、昨日の夜は不貞腐れておりましたでも、実はこれ。日常茶飯事仕事をしていく上で、日々、【やりたい】こと【叶えたい】ことが生まれてきます。でも、そんなにスムーズに事が運ぶなんてむしろ稀。とくに管理職になってからのぶち当たる壁は自分自身の力だけではどうにもならないことも盛りだくさん。日々がトライ＆エラーなので、その度に気持ちは動きます。今回、不貞腐れていた原因は10ヶ月前から考えていた営業所の移転計画。この10ヶ月間、たくさん物件みて、ピックアップし、提案し続けて、あれやこれや条件つけられて、それでも探し続けて、やーーっと先週、課長OK、本部長OK、社長OKまでいただきました！でも、結果は創業者である会長からのNGそのまま計画は頓挫することとなりました私が不貞腐れてるのは想像がついたのでしょう。直後には課長や本部長から慰めのお電話いただきました。もちろん、落ち込みました。内装のイメトレもバッチリ進んでいましたから。でも、こんな時こそ自分をあえてご機嫌にする。私の場合は・心友に会ってお互いを褒めまくる・やきとり屋さんでご近所さん達と仕事と関係ない話をしてのんびり過ごす・好きな音楽聴きながらみじん切りする（だいたい、その後は餃子になる）・新しいスーツやパンプスを買いに行くだいたい、こんな時間を過ごしたらご機嫌です毎日、色んな壁にぶつかり、へこたれそうになるけど、自分をご機嫌にさせる方法を知っておくと持ち直すのも早いですということで、今回は実家で餃子作って不貞腐れ案件も終了また違うワクワクを考えてトライしていこうと思います
21May
- 生き生きと働くって何だろう？
  こんにちわ、吉原由莉（よしはら　ゆり）です少し久しぶりのブログになりました。この１週間はアカデミーの課題や上層部の臨店、社内打合せが続き、考えることやインプットに時間を置いていました。その中でいっちばん思考の割合を占めていたのが生き生きと働くって何？？もともとの発端は女性管理職育成アカデミーでのとあるインタビューワーク。「私も吉原さんのように生き生きと働きたい！」という方へメッセージをお願いします！というインタビューの答えを考えるもの。え、生き生き働くってどんな姿？カッコいい？やりがい？ポジティブ？でも、私みたいにガツガツバリバリ初突猛進鉄仮面←の姿って生き生きと働いているように見えるかな？いやいや、そんな人珍しいでしょ（←これは最近、しっかり自覚しています）私みたいに働きたい人なんて世の中そんないないし、そんなメッセージだなんて恐れ多いわって気持ちになり、答えが出ず。（決してワークに対して斜に構えているわけではありません）でも、この気持ちを個別セッションで講師のはるさんにお話して考え方のヒントをもらいました。生き生きと働く≠他者から憧れられる姿どういう姿で働きたいか自分軸で考えてみるそこから色々と自分なりの言葉探しをしています。今のところ私にとって生き生きと働く姿は介在価値の感じられる場所でいつまでも結果を出し続けたい。そして会社から必要とされる人でありたい。そんな感じこの思考はまだ現在進行中なので、これからも変わっていく予定です。でも、ここの軸が固まると強くなれると思うのです。あなたにとって生き生きと働くって何ですか？※なんとなく言葉にできたので、今度は社内打合せの宿題に思考を変えなくては、、←結構期限迫ってるやつ
14May
- 親離れ、子離れ、私は上司離れ。
  こんばんわ吉原由莉（よしはらゆり）です。私の会社では間もなく決算を迎えます。今は少しずつ来期の体制や予算を考えている真っ最中です。そんな最中、ずっと楽しみにしていた女性管理職育成アカデミーも開講しました嫌々始まった管理職生活も早1年半。当時、絶望しか感じていなかった私を知ってる人にとって今の管理職生活を前のめりに向かっている姿は晴天の霹靂レベルでびっくりだと思います（実際に会うお友達でこのブログ知ってるのは心友だけです）そして、この1年半続けてこれたのは、間違いなく居心地良い環境のおかげ。慣れてるエリア（営業所の異動はなかったので）甘えられる上司素直な部下私を囲んでくれている環境はとてもスペシャルでありがたい環境でした。でも、私たちは会社員。より会社が成長すると判断した場合には、異動も昇進も降格も突然やってきます。私自身も小さな営業所ですが、より会社が成長するための判断が求められるし、そんな判断が私にも下されるかもしれない。今は、とにかく、営業所がより良い方向に進む道を模索中です。アカデミーを主宰しているはるさんを始め、みなさんのお力を借りて、さらに社築レベルを上げていこうと思います。（既にDAY1にしてレベル10上がった気がします）まずは、上司離れからこれは、今の居心地が良すぎる関係を他の人とも築けるようにどんな環境でも自分の居心地の良さを作る練習です（先週丸一日、相談の電話しなかったら心配で何もないの？って向こうから連絡きました。上司にも部下（私）離れしてもらわなくては笑）【おまけ】親離れ子離れしてないリアル親子がお互いを想いやった結果、バイキングみたいな夕方になりました（お互いに今日は仕事忙しいからおかず作って持って行こうとしたら、お互い休みだったことが夕方発覚笑）でもまぁ、こちらは引き続き甘えさせてもらおうと思います
07May
- 元彼を検索してみた。
  こんにちわ、吉原由莉（よしはら　ゆり）ですGW明け、昨日はバッタバタで２２時まで仕事をし、今日はお休み。明日は出勤、明後日はお休みというアクセルとブレーキ全開の数日を過ごしています。（日曜日ははるさんアカデミー初日なので有給とりましたー←本来、日曜日は営業日なので申込時は半分程度、参加出来たらいいかなーと思っていましたが、上司に話したら全部休んでいいってなりましたお客様の予定を調整しながら皆勤賞ねらいます）女性の働き方改革スペシャリスト／福元はるさんのプロフィールページこんにちは！女性の働き方改革スペシャリスト福元はるです。私はかつて母子家庭貧乏母がいつも不機嫌という３大コンプレックスに打ちひしがれていました…。父は私が産まれる直前に家を出ていき、母は一人コンビニのパートで生計をやり繰りしながら市営住宅で二人慎ましく過ごしていました。（家賃は2,500円ボロボロの長屋でした。）私のうちには、お金も車もお父さんもいない。４歳…profile.ameba.jpで、今日はお休み。この子と向き合っています。募集人試験の勉強ーーー私たち不動産業は住まいを扱うお仕事。保険もセットで販売するので代理店をしています。社員は全員これを取得して、数年に一度、更新試験を受ける必要があり。気付いたら５月末で期限を迎えるので慌てて申込をしました。↑アカデミーとのやる気の違いテキストが届いて１週間。やっと自宅に持参。↑アカデミーとのやる気の違い机に座って１時間、まだテキスト開かず。↑アカデミーとのやる気の違いそして、やっていたことはスマホでポチポチ。【元彼の名前検索】数年前にお別れして、、今何してるんだろう？？ってやつ。してしまいましたーー結婚してるかな？？お父さんとかなっちゃってる写真出てくるかな？？とドキドキしながら検索。そしたら、まさかの、まさかのですね。特許とった申請者として出てきたのです学生時代にずっとお付き合いしていたのですが、その頃から頑張っていた製剤の研究。いつか自分で作ったベストな形のお薬を世に出したいって夢を話していました。なんか、徹夜で大学の研究室に通っていたこととか、意味わかんないけど論文発表の練習台にさせられていたこととか、思い出しちゃって。結果、泣く。笑大学のころから研究していたからもう１４、５年！？！ずっとずっと頑張っていたんだと思ったらすごく元気をもらいました。私も頑張ってるよと胸張って言えるように、まずはテキストを開きます【私の夢】・社内に女性が営業を続けることができる環境を作る。女性管理職の仲間を増やす。・いつか不動産オーナーになって、大好きな人たちと高齢者向けのシェアハウスを運営する。（孤独死防止）・今が一番幸せといえるおばあちゃんになる。なんだか、４０代５０代すっとばした夢が多いなもうちょっと目先の夢も考えてみようと思いますあなたの夢はなんですか？？
04May
- 今の私にとって最高なゴールデンウィーク。
  こんばんわ、吉原由莉（よしはらゆり）ですゴールデンウィークも４日目。残すところ１日となりました。私は今年のゴールデンウィーク、繁忙期からたまっていた【時間があるときに片付けよう】を一気に片付けました。うん、仕事ですでも、仕事だけどやりたいことには違いないのです。だから今の私にとって最高な時間の過ごし方でした（海外や沖縄など、THE・現実逃避の旅行に出かける連休も最高です次は沖縄の離島に行きたいなぁ、、）そして、夕方からは読書タイム。明日は水曜日なので定休日として、ここからはのんびりしようーと過ごしておりました。ここで事件ですこ、これは管理職的アサーティブではないか？！？！←あくまでも個人的な納得です。今回読んだ本「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法リーダーの仮面読了した今、早く会社に行って仕事がしたくなりましたここでの問いは・「いい人」になろうとしていないか？→はい、嫌われたくありません。・「待つ」ことを我慢できるか？→つい、進捗確認しちゃう。・部下と「競争」をしていないか？→負けたくありません。・「マネジメント」を優先しているか？→これは出来てるかな？・「辞めないかどうか」を気にしすぎていないか？→はい、ビビっています。とーっても耳の痛くなるお話がたくさんありましたでも、著者の最終的な目的は私の目指すところと共通していました。私は彼らに成長してもらいたいです。会社でのステップアップにしても、会社を旅立つにしても、この社会で稼ぐ力、生き抜く力を身に付けさせてあげたい。仮面をかぶることは彼らの成長のスピードを上げる手法になりそうです。ついつい気持ちは熱く抱いてしまうけど、管理業務もある意味ただの業務。ここに書かれている方法は少し極端な気もしますが、感情に揺さぶられず淡々と業務をこなす。これはプレイヤーであってもマネージャーであっても変わらない。そんな気付きをもらいました。高まる気持ちは一旦、明日温めて。。６日から早速取り入れていきます
30Apr
- ピリオドの一歩先。
  こんばんわ、吉原由莉（よしはらゆり）です明日は週末、月末、連休前みなさん、お忙しいかなーとお察しします。私も新規の調査依頼があってバタバタと今日は1日外出していました。（本当はメンタル強め美女白川さんみたいにミネストローネとサラダチキンのお弁当だったはずなのに笑）そんなバタバタした中での気付き。部下がお部屋探しの依頼をいただいたお客様へ宛てたメールを確認していると、とても丁寧にそう丁寧に仕事を先延ばししている・●●が不明なのでお知らせください・自分は明日から5日までお休みいただくので、返信は6日以降になります言いたいことは分かるけど、今分かる範囲での物件の提案できるよね？？と、久しぶりに詰めモード入りました今期、私の営業所方針として【ピリオドの一歩先】を挙げています。（運動会のスローガンって言われる）お客様が求める不動産のサービスの一歩先を提案しよう。業者同士の当たり前のやり取りにおぉ！っと思わせる一歩先の行動をしよう。会社が私たちに求める売上の一歩先を達成しよう。こんな気持ちを込めて考えました。なーのーに、彼の休み前の保守的なメールに私はカチーンときて、↑↑のお説教になったのですでも、この時、彼に話ししながら気付いてしまいました。私も出来ていなかった！！前回、書いたモヤモヤブログ。『求めるべきは会社の利益？顧客満足度？』こんばんわ、吉原　由莉（よしはら　ゆり）です。今日はちょっと不貞腐れ気味で週末を迎えています。（今週は火曜日と水曜日がお休みです。）３年前、今の私が働く…ameblo.jp私、オーナー様の期待（ピリオド）以上のサービス提供を考えていなかった。とにかくスムーズに各部署が連携を取る環境作りにだけに気が向いていました。反省です、、まずはオーナー様からの「吉原さん、気が利いとるね」の言葉を目標にアウトソーシング通しても出来るオーナー様への一歩先のサービスを考えてみようと思いますGWはせっかく時間あるので全物件回って現調してこよーっと
26Apr
- 求めるべきは会社の利益？顧客満足度？
  こんばんわ、吉原　由莉（よしはら　ゆり）です。今日はちょっと不貞腐れ気味で週末を迎えています。（今週は火曜日と水曜日がお休みです。）３年前、今の私が働く営業所には多くの人がいました。そして、年間数千万の赤字を作る赤字拠点でした。私の前任の所長がマネージメントの立て直しとして、私は稼ぐための営業マン（自分でいうのもなんですが、、）として異動を命じられました。それから２年間は前所長と一緒に、そして、その後は私がマネージメントを引き継いで所長として少しずつ営業所の体制に見直しを図ってきました。人材育成によって売上を上げることはもちろん、アウトソーシングや諸々の経費削減。人員もかなり削減しました。（本当に本当に嫌な瞬間だった）そして３年。今期２か月残したところでやっと黒字転換が見えてきました。先日出席した会議ではたくさんのお褒めの言葉、労いの言葉をもらいました。でも、会社から求められている利益が上がることに反比例して長年、我が社とお付き合いいただいているオーナー様のご不満は増えている。以前は、オーナー様対応は所長含め３人の社員で対応。でも、今は所長（私）とアウトソーシングで対応しているので、オーナー様からすると私しかいない感覚。４月は実際に物件を見て回る時間が作れたのですが、アウトソーシングと自社サービスでの物件への想いの差を改めて感じました。私でさえ感じるのだから、オーナー様は尚更、感じていたでしょう。久しぶりにお会いしたオーナー様から「何度か呼び出そうと思ったけど、あんた忙しいから悪いと思って連絡せんやった」って言われたり、「忙しいのも分かるし、会社の方針だから仕方ないけどね、もっとちゃんと物件見てほしい」って言われたり。ごもっともなご意見ばかりで私は謝ることしか出来ませんでした。今、顧客満足度は確実に下がっています。会社の利益、顧客満足度どちらも上げるが望ましいことはわかってる。わかってるけど、マンパワーにも限界があるし、赤字拠点に戻りたくない気持ちもあります。あーあ、どうしたもんかなぁ、、、今日はノート代わりのブログです
22Apr
- 管理職大集合した日の気付き。
  こんばんわ、吉原由莉（よしはらゆり）です久しぶりの出張から戻りました。普段は月1回の管理職集合もコロナの影響で中止続き。リモートでの集合はあったものの、約1年振りのリアルな集合になりました。私はペーペー所長なので、集まる方々はみんな先輩本来、下っ端気質の私にとってこの空間はとても居心地良い場所です。（会議中、最前列に座らせられたことは若干恨んでますが笑）所長になって約1年半。今回集まった所長たち含めて以前より社内でやり取りする人が格段に増えました。日頃たくさんの人とやり取りをしていますが、今回、集まって気づいたこと。所長たち、めちゃめちゃ楽天家が多い今回、過去最高の売上＆経常利益を上げている拠点の所長や私の営業所の何倍もの目標を課せられている所長と話すタイミングがあって。それだけすごい数字を上げることは、その分すごい業務量をこなす必要があるから、そんなハードな状況を想像しただけで震えるって私が話した時の答え↓↓ヤバかったけど何とかしますって社長に言っちゃったんよねとかまぁ、大丈夫だよとかこの新入社員の必須アイテム【根拠のない自信】の模範回答たち楽天家マインドを持ちつつ、とりあえず行動をし、さらには結果を出していく人たちがリーダーなんだなとこっそり感じてきました（褒めると欲しがるから、気持ちの3割くらいの言葉で【さすがです】としか言ってないけど笑）私は営業所運営に関して自信が持てなくてどーしても状況を想像し、不安になって、アワアワしがち（自分で動く営業に関しては別です。）でも、今後はもうちょっと【何とかなる】【大丈夫、大丈夫】の楽天家マインドで営業だけでなく営業所運営にも取り組もうと思いましたどんなピンチな時でもベッドに入ったらすぐ寝れるので楽天家マインドの素質は持ってると信じて、、そして、極め付けは我が社の社長会社の中期計画の話はある意味、楽天的な計画なのに、なぜかワクワクする未来を私たちに見せてくれました丸1日あった会議の中でたった10分の時間なのに、しっかり心に火がつきました🔥また明日から馬車馬のように働きます
18Apr
- 部下自慢。
  こんにちは吉原由莉（よしはらゆり）です。今日は朝活仲間の保健師のあいさんのお話を聞いて、とっても気持ちの良い朝を迎えることが出来ましたおそらく会社で実施してくれる【健康診断】は面倒くさいイベントになっている方多いのではないでしょうか？私もその１人で、先日、福元はるさんのブログを読んで悔い改めたタイミングでもありましたそして今日のあいさんのお話今までお恥ずかしながらインスリンは糖尿病の薬？くらいの知識しかなかった私。。これからも会社員として良い仕事をしていくためにインスリンを愛し、自分の血管を大切にして、そして自分の周りの大切な人を巻き込んでいきたいと思いました（興味ある方は一緒に勉強していきましょうー）さて、本業の話。今日は、タイトル通り、部下自慢をさせてください私の営業所は今期から業務の効率化を図るため、会社にある３つの課があるうち１つしか営業マンが所属して稼働していません。残りの２つはアウトソーシングしたり私と内勤さんで回しています。とは言っても、私も内勤さんもその課での経験はなく、いつも２人で「意味が分からないーーー」と嘆きながら業務に向かっている状況。特に彼女は現場に出ることもないので、おそらく書類に出てくる単語は業界用語や社内用語ばかりで理解するのが難しいかと思います。（私でさえ、初見の言葉がたくさん出てきます…）先日も彼女の休日に必要な書類が提出出来ていなく、ちょっと困った状況になりました。基本的には休日の連絡を控えるのですが、約束の時間が迫っており、申し訳なく連絡…。連絡して確認をとって、事なきを得たのですが、びっくりしたのは、その電話を受け取った場所。切り際に、彼女から「所長、ちょっと●●マンションに来ていて、物件みてるんですけど、これって●●ですか？？」と質問が。え、休みなのに！？！？とびっくりどうやら、最近、電話や書類で飛び交う言葉の意味を知るために現地を見ておこうと仕事帰りや休日に時間を作って物件を見てくれていたのです。普段、彼女は営業所に在席して、電話で多くの問合せを受けます。でも、正直、分からないことばかり…。いつも答えている「担当（私）に確認して折り返します」の回数を減らしたかったそうですほんと素晴らし過ぎる。。それと同時に反省しました。今まで私は事務職である彼女に対して求めちゃいけないと思い込んでいました。お願いしたことはきっちりこなしてくれるし、お客様対応も丁寧。でもそれ以上は望んじゃいけない。本当に勝手ながら社内の事務職として働く方へはそう思っていました。本当、失礼な話ですでも、営業職、事務職というフィールドは違えど同じ不動産業界ましてや同じ会社で働く仲間もっと色んな業務をしてほしい！彼女の成長を願っても大丈夫なんだって彼女の姿勢から教えてもらいましたどうやら素直な営業マンたちと伸びしろ多い内勤さん、最高の部下を私は持っているようです東京に向かう飛行機で見てた約束のネバーランドという映画の続きが気になり過ぎて早く帰りの飛行機に乗りたい吉原でした