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こんばんは、
去年の6月から職務が変わり、新人教育をするようになった、まつです。
こんな私に教えられるだろうか?と日々考えながら奮闘しています。
ありがたいことに、先日から2016年度の新規採用者研修に関わらして頂けています。
みんな若い❗️
キラキラした目、表情、自分も昔はこんなんやったのかな?と感じながら研修をしていました。
彼らの期待に応えられるように明日から気を引き締めてがんばろーっと❗️❗️
去年の6月から職務が変わり、新人教育をするようになった、まつです。
こんな私に教えられるだろうか?と日々考えながら奮闘しています。
ありがたいことに、先日から2016年度の新規採用者研修に関わらして頂けています。
みんな若い❗️
キラキラした目、表情、自分も昔はこんなんやったのかな?と感じながら研修をしていました。
彼らの期待に応えられるように明日から気を引き締めてがんばろーっと❗️❗️
アドバイスをした後、本当に相手が理解してるか確認するって大事ですよね。
皆さんできてますか?
『何でしないといけないと思う?』
『こういう時はどうしたらいいと思う?』
一方的に要点を言いっぱなしにしたいように気をつけてます。
これけっこう大事です。
皆さんできてますか?
『何でしないといけないと思う?』
『こういう時はどうしたらいいと思う?』
一方的に要点を言いっぱなしにしたいように気をつけてます。
これけっこう大事です。
