たまたま
テレビで介護施設の現場を見て、、、
話が出来ない入居者様の
表情を読み取り会話をする
素晴らしい現場が出ていた
理想的現場。
なかなか無い。
私は
一つの施設でずっと勤務するより
いろんな現場が見たくて
数年単位で勤務施設を替えてる。
それに加えて
人手不足の施設に
一日限りで派遣される仕事もしていて
いろーーーんな現場を中から見てきた。
良い施設
スタッフ1人1人の気質とか
関係無いのよ基本
例外も有るけど
基本的に
みんな助けになりたいって意思の元
入ってる
にも関わらず
できなくなるのは
人手不足。
究極に人が居ないから
入居者様1人に関われる時間が
あまりに少ない
だから
呼びとめられても
お待ちくださいって言ったままになったり
ゆっくりしたい
入居者様を急かしまくったりする
その人に時間をかけていたら
他の人に手が回らないから
そうやって
スタッフが時間に追われまくってるうちに
それでも
何か要求されることに
苛立ったり
声を荒らげたりになる
それが日常化していく。
施設の良し悪しは
経営がしっかりしていて
スタッフの人数が確保されているかどうか
これに尽きる！
施設の資料に
何人のスタッフが所属してるか
記載が基本的には有る
けど
その人数が
常勤で有れば素晴らしいけど
そうじゃなくて
派遣で週一でしか入っていないスタッフも
数に入っている場合もある
もしも
ご家族の為とか
施設を選ぶなら
見学する時に
フロアに何人スタッフが居るか
その人数が1番多い所を選ぶのが
間違いないです。
って
誰に向けての発信なのか
よくわからないけど（笑）
とにかく
酷くイライラしてるスタッフは
その人がそのような性格である
って言うより
現場がそうさせる場合が多い
（例外は有り）
介護職の給料もっともっと上げて
なり手を増やさないと
大変なことになるよ
これから先
わかってるかな
お偉いさんたち。