『黒い社労士と白い心理士が教える 問題社員50の対処術』

友人の社会保険労務士の野崎大輔さんが新刊を出版されました！

その名も・・・

黒い社労士と白い心理士が教える

問題社員50の対処術

(ShoPro Books)/野崎大輔

￥1,365

野崎さんは「黒い社労士」ということで、本のイラストも強面になってしまっていますが、

ご本人はエネルギッシュで優しい方です。

実際の野崎さんの写真をご覧になりたい方は、こちらから（↓）

『黒い社労士と白い心理士が教える　問題社員50の対処術』
小学館集英社プロダクション
http://hunt-and-company.com/book02/

最近、私も問題社員に頭を悩ませている社長のご相談によくのらせてもらっています。

やはり時代は常に移り変わり、良くも悪くも今までの常識は通用しなくなってきています。

会社としても新たな対処術を身に付けていただく必要があります。

今回の本には、その具体的な対処術がたくさん詰まっています。

特に、従業員をお持ちの社長さん、部下をお持ちの上司の方は、お読みになられるとトラブルを事前に防止できるかもしれません。

ご興味のある方はぜひどうぞ。

本日２２：００までにアマゾンでご購入いただくと特典が付いてきます！

『黒い社労士と白い心理士が教える　問題社員50の対処術』
小学館集英社プロダクション
http://hunt-and-company.com/book02/

以下は、野崎さんからのメッセージです（↓）。

ここ数年で労使トラブルが急増しています。
労使トラブルを無事に解決しても1円の利益にもなりません。
むしろ対応にかかった時間、労力、金銭はマイナスのコストなのです。

「このようなコストを発生させないためにはどうすればいいのか？」

本書では様々な労使トラブルを大きな問題になる前に解決してきた
社会保険労務士と臨床心理士が分かりやすく対応法を説明しています。

週刊SPAで連載マンガを掲載していたプロの漫画家のブラックユーモアを交えた
4コマ漫画もあり、気楽に読める形式になっています。

法律の知識が無くても、トラブル解決のエッセンスを得ることができます。
トラブルの多い飲食、医療、介護福祉、サービス業の経営者、
部下を1名でも抱えている管理職、人事総務担当者は必見です。

書籍を購入していただくと2人の専門家が実際に使っているツールやノウハウを
無料で入手することができます。

特典の一例をご案内します。
労使トラブル解決のキモとなるのは就業規則です。
多くの中小企業は就業規則が無い、もしくはどこかの雛形を使って
会社の実情に合っていない就業規則になっています。

就業規則で重要なポイントが4つありますが、
9ページにわたって実際の条文例を説明しています。

就業規則を作成する場合、20万円くらいはするでしょう。
重要なポイントを無料で得ることができるのです。
これだけでも書籍の代金以上のものを得られると思います。

さらに7月12日にAmazonで購入していただくと4つの特典を入手することが
できます。詳しくはHPをご覧下さい。

『黒い社労士と白い心理士が教える　問題社員50の対処術』
小学館集英社プロダクション
http://hunt-and-company.com/book02/