私は今、中途入社の新人の研修教育業務に従事しています。

3月、4月に合計5名の新人が入社しきてくれて、
そのうち3名が今日までに初成約を挙げました。

未経験でこの仕事を始めて、初めての「売上」
というのはもちろん嬉しいと思います。

初成約が決まると、同じフロアのみんながどやどやと集まってきて
「おめでとう!」と一斉に握手会が始まります。

本当に気持ちの良い光景です。

新人は嬉しそうにそれに応じて、私も嬉しい気持ちで一杯です。

ただ、一つだけ強く心に決めていることがあります。

私は、必要以上に喜ばない、褒めない、騒がない。

なんであれ「初」はそのメンバーにとって特別なもの。
でも、成約を挙げたからといって、そのメンバーは
売上げ目標を達成して組織に対しての責任を果たしたわけでも
この仕事を一人前にこなせるようになったわけでもありません。

とにかく、やっと一つの実績を出した、というだけです。

言うならば、本当に、ただの通過点。

それを大げさに褒めて、たった一つの実績を過大評価してしまうのは
新人にとっても不幸な話です。

私の本当の仕事は、成約が決まった次の瞬間に、
次の仕事が出来るメンバーを育てること。

だから、私は心の中でどんなに嬉しくても、
あまり表に出さないようにしています。

周りが十分に喜んで、盛り上げて、その子を評価をしてくれるのであれば
私はいつまでも、一歩距離を置いた、研修担当でありたいと思うのです。

それでも、やっぱり手塩にかけて、愛情を持って育てているつもりの
みんなの喜ぶ顔は、私にとって、何より嬉しいもの。

成約をしていないメンバーはあと二人。

今は彼らのほうが気になります。

どんな気持ちで、どんな状態で、仕事をしているのか。
焦りすぎていないか、空回りしていないか、不安になっていないか。

私はひたすらに、でも、淡々と、必死で頑張っている
仲間を、しっかりサポートしたいと思います。
先日、友人が紹介してくれた星占い。

筋トレ:http://st.sakura.ne.jp/~iyukari/

普段、占いというものを、全くもって、信じない私。
こればかりは、信じるというか、とても参考にしています。

読んでいただくと分かるのですが、感覚的な言葉の集まりなので、
確かに、誰でも自分に都合良くとることが出来るのも事実です。

ただ、「2012年 てんびん座の空模様。」は信じたい言葉の集まりで、
実際、びっくりするほど過去において、その時々の自分に重なっています。

皆さまもご自分の空模様、参考になさってください。

でも、やっぱり占いは参考であって、
バイブルではない、というのも私の考え。

しっかり自分で考えて、歩みを進めたいものです。
スキマの奏も好きだけど、英語の詞でBENIさんの
歌声で聞くとまたちょっと違う雰囲気です。

英語が苦手な私には、直接、歌詞が頭に入ってこない分、
メロディーの雰囲気を楽しめて好きなんです音譜

良かったら聴いてみてください。