「人」を大切にする企業がお客様だけでなく従業員からも選ばれる
ビジネスパーソン必須の『大人のマナー』著者
三厨 万妃江です。
年の若い友人の（…２０歳年下です～）結婚が決まりました！
おめでとう。
彼女は、高校を卒業してエステ業界に入り、
１０年ちょっと。
今では、マネージャーという役職です。
私が出会った時、彼女は２０歳そこそこ。
でも、確かチーフだったので、年齢よりも落ち着いて見えましたが、
いつも元気いっぱい！接客が大好きです。
マネージャーになる時も、
ふつうは、接客に入らなくなるようでしたが、
接客が大好きなので、接客に入らせてください！と会社に頼んで、
なおかつマネージャーの仕事もする！って
がんばっていたように記憶しています。
結婚が決まって私に報告してくれた時、
「仕事はどうするの？」と尋ねたら、
「続けたいんですけど、遅い時間までの勤務だし、
パート社員にならなければいけないかもしれないんです～」
と、ちょっとさみしそう・・・
そりゃそうです。
大好きな仕事を一生懸命にしてきた人ですし、
会社にももちろん愛着があるはずです。
それから時間がたち、
先日、日取りが決まったことを教えてくれたので、
再度「仕事はどうするの？」と聞くと、
とっても明るい声で
「はい！時間を短縮して、チャンと正社員で働けるように
会社がしてくださったんです！」
と。
「よかったね～！」
と、ともに喜び、そして、
「ここまで、よくがんばったね～」と添えました。
出会ってから８年ほど。
たくさんのスタッフの入れ替わりの中、
黙々と自分の仕事をしてきた彼女。
本当に立派だと思います。
そして、会社もその姿をきちんと見ていてくださって、
彼女を認め、制度を変えてくださったということでしょう。
私は、
「これは、後輩たちにも本当にいいことだよね。
後輩たちは、あなたの処遇がどうなるのか、
きっと注目していたと思う。
後輩たちは、会社は頑張ったら応えてくれる！と
感じたと思うよ！」
と。
彼女は、「そうですか～！」ととっても嬉しそうでした。
女性ばかりの職場。
やはり、時代や状況で柔軟に対応していくことが求められます。
そうでなければ、「人」という財産が流出してしまいます。
それはあまりにも残念。
「人」を大切にする会社で働けることは幸せですね。
「ところで、どこで結婚式をするの？」
と、尋ねると、
「○○です！」
と。
びっくり！
そこは、私の友人が経営する結婚式場です。
なんと奇遇でしょう。
彼女いわく、
「担当の方が本当に親切で感じが良かったので、
ここに決めました～」
なるほど、
ここでも「人」です。
やはり、「人」で決まるのですね。
大切な友人の晴れの舞台を演出してくださるのが、
これまた友人の会社とは、
嬉しい限りです。
結婚式場のＡ社長には、３月にお目にかかれる予定。
しっかりお願いしようと思います。
うれしいな～
うれしいな～
春ですね！
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