今日の天気は、晴れですね。
気温も暖かくていいですね。
改正労働法の中の目玉の一つ。
６０時間越えの割増賃金率のアップについて
これは、ズバリそのままで、時間外労働が
６０時間を超えた場合は、その超えた時間に対する
割増率を５割とするものです。（現行は、２割五分）
これにより、長時間労働の抑制に繋がると
考えられています。
ただし、中小企業は、まだ、猶予されます。
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