こんばんは
今日は仕事お休みでした
ここ最近は、喉の不調と発熱、倦怠感と闘いながら、なんとか出社し、、、
ようやく回復してきた感じです
まずは先週の勉強記録を
金曜 43min
/食品衛生
/Duolingo 中国語
土曜 30min
/食品衛生
日曜 1omin
/物流
仕事に関する勉強がメインでしたが
残業もあり、体調不良の中、隙間時間で勉強しようとしていた姿勢を褒めてあげたい
そんな一週間でした
そして今日は初めてのリクルート面談にチャレンジしてまいりました！
所要時間はきっかり１時間
初めてだったにもかかわらず、とても有意義な時間であっという間に面談が終了
後々振り返るかもしれないので一応メモメモ
転職活動の流れ４つ
１.エントリーシートの手直し
２.応募してみる
３.推薦を受ける
４.エージェントの担当さんと現状確認・軌道修正
転職を考えたきっかけ
結婚・秋の人事異動
今後の転職活動のエリア
東京近郊
車で職場まで通えるエリアも考慮に入れてみる
（背景：地方出身で車社会に慣れているため
自分の強みと思われる点
・マニュアルなど資料作成が好き
相手の立場に立ち、必要となりうる資料を事前に作るなど
・感情が落ち着いており、チームの潤滑剤的なポジション
イレギュラーが生じた時でも動じず、困難なことにも向き合い、解決策を考える
→研究室時代に、高圧的な先生と向き合ってきた経験が活かされているのかも
・フラットな立場で物事を考える
どんな仕事に向いてそう？？
相手に寄り添い、課題解決をする仕事
自身の人間味を活かして輝ける仕事
求人を見るときに考えたいこと
仕事内容を見て、働いている姿を想像してみる
大切にしたい視点
何をモチベーションに様々なことを乗り越えられるか
ex.興味がある分野（食品、医療、動物関係）
今回の面談での収穫
中途採用は新卒採用とは違い、応募は基本受け身の姿勢でＯＫ
基本、スピード勝負（すぐ枠が埋まる）
採用枠が少人数
内定後の承諾期間が短い ex.５日間
スキルや資格より、その人の特性で選ばれる
→採用する人が直属の上司になることも多く、一緒に働きたい人を採ることも
給料等は、内定後にその人に適した待遇が与えられることが多い
とりあえずはこんな感じでした
面談で満足するだけでは意味がないので、今日中にエントリーシートの手直ししちゃうか！
まずは動くことが大事ですからね
なにはともあれ、やってみよう
おわり