やる気を引き出すエンジンをつくる！

やる気を引き出すエンジンとは何でしょう。
それは、自分の「軸」です。

軸とは、
・言動一致の中核をなす「価値観」

・これだけは譲れない！という「こだわり」

・これだけは貫き通したい！という考え「哲学」

私の軸は、

「幸せを追求する」（自他共の幸せ）
「逃げない」（やめない、リスクをとる）

私の場合は、両親の突然の死から命と健康の大切さを知り、
健康でいつまでも元気でいられることが幸せであり、
「幸せを求める」ことが人生であり人間である、
と悟りました。
また、幾度となく無責任な行動によって

自他を苦しめてしまったこと（学生時代・転職・人間関係）

を深く反省し、「逃げない」ことを心に誓いました。

「自分の軸」づくりとは、

人は生きていれば必ず何らかの決断を下しています。
進学・就職・結婚、今日着ている服も今日のランチ
もみんな選択しています。自分が下した決断には軸を見つけ
出すヒントが隠されています。決断（選択）には自分が大切
にしている何かが反映されているからです。
その何かが見つかれば、それは「自分の軸」になります。
失敗や悔しさからもヒントはあります。

軸とは、
自分の行動を律するためのものであり、だからこそ
リーダーシップのエンジンになるような気がします。

日々、理念と軸をもって過ごし、仲間と志同じく働くうちに
ヒシヒシと芽生える感情がありました。

そこで、私は決めました。

10年後には、
”社員幸福度日本一の会社”
”顧客満福度日本一の会社”
になる！

すべてのお客様が当社のスタッフやサービスに触れるたびに
「福が満ち、幸せを実感できる」ようになっていただきたい。
そのために提供する我々がそれ以上に幸せである必要があります。

規模の拡大に奔走せず（結果大きくなるのは素晴らしいことです）、
利益に縛られず長期的な視野をもって精進する。
徳を重視した日本的経営を行いながら、
短期的利益が十分に得られるな企業組織をつくります。

それには組織＝人がすべてです。

働く仲間すべてが「リーダシップを発揮できる風土」
になることが私の理想です。

一層の努力と内的成長のために実践を重ねて参ります。
いつもありがとうございます。

日々是精進