リーダーとして

昨夜、わずか数年で数十億の企業をつくり上げた

同い年の経営者に会いました。

決して偉ぶらず、今のシゴトが好きでたまらない様子が

ヒシヒシと伝わってきました。

今のシゴトを通して、まずは仲間が幸せでいられる

環境づくりがしたい、とのことでした。

素晴らしい心構えであり、まさに志事をしているなと思います。

素晴らし出会いご縁と学びの機会をいただけたことに

深く深く感謝したいと思います。

ありがとうございました。

リーダーとしての心構えとは何でしょう？

イギリス百貨店王として、

集客数が週に30万人、年間1500万人を超えるといわれる

高級百貨店「セルフリッジ」の創業者、ハリー・ゴードン・セルフリッジは

経営者や幹部に「ボス」にならず「リーダー」になれと言い切っていたそうです。

また、「お客様は常に正しい（The customer is always right）」

というのが信条だったようです。

私もいつも思います。

お客様（当社の場合、患者様）が主役である、と。


---以下、経営者の四季（TKC出版）より引用します---

ボスは仕事を苦役に変えるが、リーダーはそれをゲームに変える

ボスは「やれ」というが、リーダーは「さぁ、やろう」と言う

ボスは「私は」というが、リーダーは「私たちは」と言う

ボスは間違いを批難するが、リーダーは間違いを改善する

ボスはやり方を知っているが、リーダーはやり方を示す

ボスは恐れを抱かせるが、リーダーは熱意をわからせる

ボスは権威を笠にきるが、リーダーは好意を期待する

ボスは人を仕事に追い立てるが、リーダーは人を導く

-----------------------------------------------

今日も学びからスタートです。
人の役に立てること、応援できることを探し、実践します！
笑いあふれる幸せな一日でありますように。

日々是精進