職場の人間関係に
悩んでいる方も多いと思います。
私もコミュニケーションに
自信があるわけではなく、
沢山の失敗を経験してきました。
頑張って積極的に
話そうと試みますが、
空回りした経験があります。
原因は、
相手によく思われたい。
私のことを分かってほしい。
このような気持ちを
無意識に主張したこと。
自分を中心に考え、
自分の立場から
相手を考えていた。
このような思考は
誰しも持っているもの。
その気持ちが強すぎたり、
周囲との人間関係に悩んでいる場合は
自分の立場からではなく、
相手の立場に立って考えることを
習慣化してはいかがでしょうか。
相手の立場に立って考えることは、
簡単そうに見えて難しいものです。
何気ない日常から、
相手の気持ちを想像してみると
新たな発見があります。
例えばイメージとして、
小さいお子さんと話をする時、
しゃがんで視線の高さを
合わせて話す人がいます。
相手と同じ目線で
物事考えることで、
言葉の意味や思いなど
くみ取る姿勢が想像できます。
これには相手の警戒心を
和らげる効果もあります。
子どもを例にしましたが、
職場での人間関係も同じです。
上司、同僚、部下と
関係性はさまざまですが、
相手の身になって
言動や考えを想像することで
気持ちが理解できるようになります。
また、相手の良いところ探しを
始めると見方が変わります。
人間関係が良好なら、
仕事に対してもモチベーションが高く
集中して取り組むことができます。
相手の立場に立って考える
習慣から始めてみませんか。
みなさんの夢を
応援しています❀