ティモンズ・モデル

起業プロセスを概念図化したティモンズ・モデルというものを習いました。
日本では見たことも聞いたこともなかったフレームです。


The Timmons Model of the Entrepreneurial Process

コンポーネントとしては、
①Founder　（創業者）
②Opportunity　（機会）
③Resources　（経営資源）
④Team　（チーム）
の４つがあります。

①Founderの上に、のこり３つのコンポーネントが乗っかる形になっており、この創業者が、市場における機会と自社の経営資源とチーム（組織）をベストミックスし、バランスをとらなければ、起業を成功しない（価値を創造することはできない）ことを示唆しています。

それぞれのコンポーネントの周りには、
Ambiguity：あいまいさ
Uncertainty：不確実性
Capital Market Context：資本市場の流れ
Exogenous force：外圧
があり、それぞれのコンポーネントに影響しています。

また、創業者は
Creativity：創造力
Leadership：リーダーシップ
Communication：コミュニケーション
を発揮して、３つのコンポーネントをマネジメントすることが求められます。


ぱっと見で分かりやすくはないですが、示唆深く、鋭い洞察に基づいたフレームといえます。