フォーチュン 働きたい企業BEST100
米フォーチュン誌が、2008年最も働きがいのある企業を発表しました。
以下、トップ10です。
ランク 企業名 採用人数 社員数
成長率
1 NetApp 12% 5,014
2 Edward Jones 9% 34,496
3 Boston Consulting Group 10% 1,680
4 Google 40% 12,580
5 Wegmans Food Markets 6% 37,195
6 Cisco Systems 7% 37,123
7 Genentech 5% 10,969
8 Methodist Hospital System 1% 10,535
9 Goldman Sachs 2% 14,088
10 Nugget Market 22% 1,536
実は結構日本では知られていない会社が多い。
1位のネットアップは、ストレージのデータ管理ソリューションの会社。ボトムアップのカルチャーと福利厚生が充実。
2位のエドワード・ジョーンズは米国最大の店舗網をもつ証券会社で、昨年不況下においても採用を継続したらしい。
3位は、コンサルティングファームのBCG。逆にマッキンゼーは、100位圏外。ブーズアレンが52位でした。世界のマッキンゼーが圏内に入っていないのは何でしょうかね？
4位は、言わずと知れたグーグル。昨年まで1位キープでしたが、落ちてしまいました。
5位のウェグマンズは、全米トップクラスの総合食品スーパーで、店舗でフリーヨガ教室を開いているそうです。
6位は、シスコシステムズ。IT企業の代表格でもありますが、チェンバースCEOが社員に対して意思決定に参画を求めていることが評価されたようです。
7位のグリーンテック。いい名前ですねぇ。バイオテクノロジー分野のリーディングカンパニーで、合併後に多額の残留特別手当と退職慰留金を用意したそうです。
8位のメソディスト・ホスピタル・システムは、ヒューストンに拠点をおく非営利の総合医療機関で、職員の待遇がいいとのこと。
9位は、ゴールドマンサックス。金融界の勝ち組。経営陣はボーナスなしで、下位者はボーナスありということらしい。まぁ、いままで桁違いのボーナスもらってたんだから、当たり前だよね。
10位のナジェット・マーケットは、大手のスーパーマーケットチェーンで、81年間レイオフ（社員の解雇）は一度もやったことがないそうだ。
フォーチュン誌の「最も働きがいのある企業100社」は、米国企業を対象に毎年実施している調査で、2008年は353社が参加。まず対象となる各企業について、従業員400人以上を無作為に抽出してアンケート調査を行い、回答をスコア化します。このスコアは合計スコアの3分の2に相当し、残り3分の1は、企業に対して行う「社風の評価」（Culture Audit）に基づいています。「社風の評価」には、従業員のデモグラフィック（性別、年齢、居住地域など）や給与および諸手当に関する詳細な質問のほか、理念や社内コミュニケーションなどに関する自由回答方式の質問が含まれる。ということだそうだ。
ちなみに、日経ビジネスが発表した2008年日本の働き会のある会社のベスト１０は以下のようになっておりました。
ランク 会社
1 Microsoft
2 Sony Marketing
3 Morgan Stanley Japan Securities
4 RECRUIT AGENT
5 ASAHI BREWERIES
6 HORIBA
7 NIPPON YUSEN
8 KIKKOMAN
9 Hewlett-Packard Japan
10 ULVAC
いろいろと並んでおりますが、こちらも結構意外な結果だなぁ。
以下、トップ10です。
ランク 企業名 採用人数 社員数
成長率
1 NetApp 12% 5,014
2 Edward Jones 9% 34,496
3 Boston Consulting Group 10% 1,680
4 Google 40% 12,580
5 Wegmans Food Markets 6% 37,195
6 Cisco Systems 7% 37,123
7 Genentech 5% 10,969
8 Methodist Hospital System 1% 10,535
9 Goldman Sachs 2% 14,088
10 Nugget Market 22% 1,536
実は結構日本では知られていない会社が多い。
1位のネットアップは、ストレージのデータ管理ソリューションの会社。ボトムアップのカルチャーと福利厚生が充実。
2位のエドワード・ジョーンズは米国最大の店舗網をもつ証券会社で、昨年不況下においても採用を継続したらしい。
3位は、コンサルティングファームのBCG。逆にマッキンゼーは、100位圏外。ブーズアレンが52位でした。世界のマッキンゼーが圏内に入っていないのは何でしょうかね？
4位は、言わずと知れたグーグル。昨年まで1位キープでしたが、落ちてしまいました。
5位のウェグマンズは、全米トップクラスの総合食品スーパーで、店舗でフリーヨガ教室を開いているそうです。
6位は、シスコシステムズ。IT企業の代表格でもありますが、チェンバースCEOが社員に対して意思決定に参画を求めていることが評価されたようです。
7位のグリーンテック。いい名前ですねぇ。バイオテクノロジー分野のリーディングカンパニーで、合併後に多額の残留特別手当と退職慰留金を用意したそうです。
8位のメソディスト・ホスピタル・システムは、ヒューストンに拠点をおく非営利の総合医療機関で、職員の待遇がいいとのこと。
9位は、ゴールドマンサックス。金融界の勝ち組。経営陣はボーナスなしで、下位者はボーナスありということらしい。まぁ、いままで桁違いのボーナスもらってたんだから、当たり前だよね。
10位のナジェット・マーケットは、大手のスーパーマーケットチェーンで、81年間レイオフ（社員の解雇）は一度もやったことがないそうだ。
フォーチュン誌の「最も働きがいのある企業100社」は、米国企業を対象に毎年実施している調査で、2008年は353社が参加。まず対象となる各企業について、従業員400人以上を無作為に抽出してアンケート調査を行い、回答をスコア化します。このスコアは合計スコアの3分の2に相当し、残り3分の1は、企業に対して行う「社風の評価」（Culture Audit）に基づいています。「社風の評価」には、従業員のデモグラフィック（性別、年齢、居住地域など）や給与および諸手当に関する詳細な質問のほか、理念や社内コミュニケーションなどに関する自由回答方式の質問が含まれる。ということだそうだ。
ちなみに、日経ビジネスが発表した2008年日本の働き会のある会社のベスト１０は以下のようになっておりました。
ランク 会社
1 Microsoft
2 Sony Marketing
3 Morgan Stanley Japan Securities
4 RECRUIT AGENT
5 ASAHI BREWERIES
6 HORIBA
7 NIPPON YUSEN
8 KIKKOMAN
9 Hewlett-Packard Japan
10 ULVAC
いろいろと並んでおりますが、こちらも結構意外な結果だなぁ。