藤田晋社長のお言葉。
結果が全てと考えて取り組んだ人のプロセスは、評価する価値があると思います
プロセスも評価して欲しいと思いながら仕事をしている人は評価が難しい
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そう、これだけやった『のに』出来てない、あんなに言った『のに』伝わってない、のは、結局は【未完】なのです。
何時間掛けようが、1分で出来ようが、完成した事に対して初めて【評価】されるのです。
数字の世界はいやだ
完璧にしようとすると出来ない
は、逃げの言葉なんですよね。
まずは結果を出してから、不満を言う。やるだけの事をやってから、物申す。
自らの気も引き締めます。