振り返り⑥

振り返り⑥、金曜日。

急遽福岡、マネジメントの課題。

指摘をするタイミング、口調、内容。
上長が意識しなければならないのは、
部下の納得が、得られてるかどうか。

マネジメントの基本は
いつも書いている通り。

そして重要なのには「納得性」。

やはり、相手への想いではなく、
相手の立場に立って考えること。

ケーススタディとして、即指摘。

ここからなのか、と、痛感した日。