今年は、新卒採用においての
最終面接官を担当することに。
難しい。だいぶ難しいと思った。
採用判断、志望度判断、そして
どの方向でいくかを決めていく。
今や「売り手市場」、そしてまた、
採用スケジュールの変更があり、
どうしたらいいのか、試行錯誤。
これが続くんやろうけれど、
ここは本当に大事な部分。
ここ数年、会社のテーマは、
「採用、育成、そして、定着」
だったけれど、今年は違う。
「採用、育成、そして、飛躍」
定着が安定したので、その先。
個人の飛躍を見据えた人事を。
その、第一歩。新卒採用。
いい活動をしていきたい。