これは、プライドなのか、
意地なのか、偏屈なのか。
それは、自分もわからない。
疲れてるなら休めばいいのに。
自分でも、そう思ったりする。
自分が出勤した場合だけ、
思いっきり生産性があがる、
ってことでもないだろうし、
休んだところで、メンバーが
サボったりするわけでもない。
それは、わかっているけれど、
それでも、休んでいられない。
この立場は、そういうものだと
割り切っている自分がいて、
メリハリをつけた業務をして
やる時はやる。休む時は休む。
それを実践させてくことで、
それが当たり前である文化を
築きあげていきたいと思う。
ただ、当然、それは、
目に見える成果があってこそ、
主張できることで、だからこそ、
その理想に近づきたいな、って
心の底からずっと思っているし、
社歴、経験、期待値によって、
指示や指導は、思い切り変える。
うまくいかないときは
基本が疎かになった時。
惰性が生まれ、甘えができて、
何に向かってるか見失ってく。
そんなときは、誰しもあるはず。
自分も、しょっちょう感じる。
そんなときこそ、自分自身を
客観的に見てる自分を探し、
それでいいんか、と聞いてみる。
それらを越え、追い込んでこそ
その先に、辿り着けるはずで、
もし、辿りついても、止まれず、
「まだ、もっと先です」となり、
ずっと走り続けるんだと思う。
自分が今、何を書いてるか
わけわからんくなったけど、
グッとギアを入れ換えて、
ちょっと踏ん張ってみる時。
できるラインまできた。
あとは、丁寧にやるだけ。
一喜一憂は、絶対ある。
うまくいかないときは、
憂ばっか。そんなもの。
「ホッ」とする瞬間は、
自分たちで作ってくしかない。
っていうことで、
週末を楽しんでいきたい。