事業部長に
中途採用の
最終面接を
してもらった。
１次は自分が担当して
即、「いいな」と思った。
雰囲気、会話内容、
視線、経験などなど、
どれもが素晴らしかった。
逆に、もったいなくって、
「何で転職するの？」
って聞いたくらいだった。
「やりきったと思ったので」
なかなか
「やりきった」は言えない。
しかも、そんなこという人は
たいがいの場合、
本当にやりきっていない
ことが多い。
職務経歴をいろいろ聞いて
仕事における価値観や
大切にしてる姿勢を確認して
どの意味で
「やりきった」と言ってるのか、
を感じることができて、
「なるほどな」と、納得をした。
優秀ですぐに欲しくて、
採用日の前倒し打診。
「今期は
最後までやりきりたい」
３月１０日からになった。
ブレない使命感を持って
いることも、好感が持てた。
ウチの会社に来て
どんな成長をして
くれるんやろうか。
新しい血が、今の僕らに
何をもらたしてくれるんか。
今からが楽しみ。