こんにちは。
パワハラはよく耳にしますね。
アカハラ(アカデミックハラスメント)は同じように大きい問題です。
アカハラは基本的に教員が生徒さんに対してすることです。
私は学部生の時、当時私のクラスを担当したある先生が、理由にならない理由で生徒さんの単位を次々と落としました。当時、私たちはこの先生のやり方がおかしいと思ったので、学校側に報告しました。学校側はアカハラだと判断して、その先生をクビにすると決断しました。学校側はきちんと生徒を守ってくれたので、今までも感謝しています。
ところが、私の知人が教員をしている大学は、必ずしもそうではないようです。もちろん良い先生達もいらっしゃいますが。
知人(教員)の大学のある先生は、あるクラスで、授業課題や中間・期末テストとは別に、オンラインの課題を学生にやらせています。それが非常に厳しいのです。
🔴 もしも期間内にオンライン課題を１問でもやり忘れたら、どんなに授業態度が良くてテストの点が良くても、無条件で単位を落とします。1分でも遅れたら単位を落とします。
🔴 忘れたのではなく、課題の問題数を数え間違えてしまっても、単位を落とします。
🔴 スマホで課題をやった場合は、パソコンとシンクしなければいけませんが、シンク忘れでも単位を落とします。
🔴 普段授業態度の良い学生が「遅れてしまってすみません。急いでやります。今後はこのようなことがないように必死で頑張ります。」と言っても、絶対に受け付けません。単位を落とします。
🔴 教員も数え間違えることはあるが、教員にはペナルティーはありません。
もちろん怠けてオンライン課題をやらない学生もいますが、決して怠けていたわけではなく、他の授業の課題が忙しかった、お金がなくてバイトで疲れていた、体調が悪かった、など色々な理由もあるでしょう。そんなことは一切聞き入れません。
毎年、実力はあるのにオンライン課題のミスだけのために、単位を落とす生徒が一定数います。
なぜそこまで厳しいのか？
その先生の言い分は、
●「一度でも例外を作ってしまったら、今後も全て例外を認めないといけなくなるから。」
●「単位を落とすというくらい厳しいペナルティーを与えないと、学生は課題をやらないから。」
●「ルールを確実に守ることで、学生から文句を言われた時に、『あなたはルールを守ってませんよね？』と言って自分を守ることができる。」
同じ大学の他の先生の中には、「学生を守るために、先生が好き勝手できないようなシステムにすべき」と言う人達もいます。でもこの先生は、自分を守ることだけを考えて、学生を守るという概念は皆無です。
もちろん、先生のやり方には、学生との人間関係を重視するスタイルもあれば、先生の威厳を保つため学生の顔も覚えず一方的に厳しくするスタイルもあります。それは人それぞれでしょう。しかし後者のタイプでも、この先生の厳しさは、方向性がちょっと間違っているのではないでしょうか。
しかし、この先生の上司は、このような先生の態度に対して、何も言わないそうです。
（私の知人は、見るに見かねて行動を起こそうと思っているようですが。）
教員のやり方に対して、おかしいと思ったら、まず生徒さんみんなで学校に報告した方が良いと思います。
実は1人の生徒が、この先生のシステムに対して、「変えるべきだ」と議論しました。しかし、この先生は「この学生の捉え方がおかしい」という言い方をしていたそうです。
1人で抗議をすると、「反対しているのはあなただけ。他の生徒からの抗議は無い。」とされてしまうかもしれません。
本当はみんなおかしいと思っているのに、この先生が「これが規則です。最初に言いましたよね？」と学生に圧力をかけて、抗議できないようにしているのです。でもこの先生は、「他の学生からの抗議は無い＝みんな賛成してる」と主張してくるわけです。この先生なりに、必死に自分を守っているのでしょう。それか、もし本当に「みんな賛成してる」と思っているなら、この先生は能力的に大いに問題があります。大学の先生だから頭が良いというわけではありません。
このようにならないために、人数を集めることが大事だと思われます。
もしも学校の決断に納得できない場合、また学校側も面倒な騒ぎを起こしたくなくてなにも行動してくれない場合、
労働局と相談するという手があります。教員は道徳を失ってはいけません。非道徳的なことを行う教員に対し、泣き寝入りをする必要はありません。
労働局は無料に相談に乗ってくれます。いろいろな方法を教えてくれると思います。
※この先生は「自分を守る為」と思っていますが、このように生徒に対し一方的で理不尽な扱いをすると、結局トラブルになり、自分を守れていないのです。
みなさんはどう思われますか？コメントをいただければ幸いです。