「安心出来るって凄い幸せな事ですよね？」
こんにちわ。masato...です。
冒頭いきなり安心って書きましたが
みなさんにとっての安心ってなんですか？
自由な時間？
自由なお金？
家族の健康？
私が一番最初に思い浮かんだのは「人」でした。
人と繋がっていることによって安心感を得られる
と私は思います。
（あくまでも私の個人的意見ですが･･･）
私がなぜ人なのかと言うと、
どんなにお金を持っていても
どんなに時間が自由に使えても
人と繋がっていないと孤独だからです。
派遣業界が2012年に法律改正よって大きく変化しようとしています。
今、派遣業界でお仕事をしている派遣スッタフの方はその変化に
果たして気づいているでしょうか？
2012年の法律改正で一番シビアになったの一体どこか？
法律を決めてるお国様？
派遣元の派遣会社？
いいえ。違います。
派遣スタッフさんを雇い入れているクライアントです。
今クライアンともの凄くシビアだと思ういます。
なぜか。
簡単に言うと雇用を社員と同じように確認しなければならないからです。
どうゆうことかと言うと。
労務トラブルを回避したいからですね。
2012年の『改正労働者派遣法』施行されてからと言うもの
派遣先クライアンとの派遣切りは夥しい数字になっています。
そして今、派遣業界は縮小傾向にまさに向かっています。
今までは普通に仕事が出来ていたのに、来月からもしかしたら
仕事がなくなる。
なんて事も実際に起こりえる話です。
でも、例え派遣先のクライアンで仕事が出来なくなっても
恐らく今、登録している派遣会社の営業マンは必死に頑張る
と思います。
私も実際、クライアンととの取引終了が分かった段階で
次の派遣先を必死で探しましたからね。
派遣スタッフさんの食い扶持を潰すわけには行かない。と
その一心でしたし。
しかし、派遣スタッフではいつまでも居たくないって思いを
よく相談されていました。
派遣ではなく、せめて契約社員。
欲をいえば正社員になりたい。
正直、出来る派遣の営業マンはそれを実行する「力」
持ってます。
全員が全員思うようには行かないかもですが、
一度、担当営業に打診してみるもの良いかと思います。
え？？
方法がわからない？
連絡頂ければ方法をお伝えいたしますよ。
派遣業界は深いですね。
