経営者ならみんな『ゲッ・・・やっちゃった！』
なんていうのは、日常茶飯事。
『ゲッ』って一瞬なるだけで、次の思考にシフトできるようになるものです。
次の思考は「なんでこうなった？なるほど。じゃあどうする？」です。
私も、シゴトに関しては、意外と簡単にこうなれる。
簡単にこうなれるというよりは、こうなる以外に道はないって
もう重々知っているから、さっさとこうなるより他にない。
自分の失敗に気がついた瞬間。
もうそんなに反応しません（笑）
そんな私も、プライベートでは、まだまだまだまだ
とっても弱っちくって（笑）
強いふりをしようとも思わないので、自らの成長とともに、
次第にその器を大きくしたいと思っているのだけど、
なんせ自分に嘘つかない自然体の生き方なもんで、
落っこちてしまった時は、平気なふりをしないで、
「落っこちましたー助けて！どうしたら上がれる？私なんで落ちたの？」
ってカウンセラーのお友達に連絡して引き上げてもらう
そうやって私にとっては、神
のようなお友達の愛のおかげで
長いこと穴の中に入ることなく、シゴトを続けていけるのである
心当たりのある
神様方
本当に感謝しております。
いつもいつも愛をありがとうございます
落ちたのがプライベートのことで、もちろんシゴトに影響させたくなくっても
誰でも一人の人間として、
プライベートの問題がシゴトにまったく影響しない人なんていない。
だから、さっさと問題に向き合って、お掃除すべし！
そして、それがシゴトでのことなら？
凹もうがショック受けようが、小学生になっている場合でなく・・・
次の作戦に打って出る準備に入らなければならない
だから、褒めてもらわないと頑張れない人は、自分でやるのは難しい。
私は、そう思う。
褒めてもらったら、もちろんそれはギュッと抱きしめて、しっかり噛みしめて、
気持ちよく手放そう！
昨日はもう過去。
ずっと過去にしがみ付いている人には、大きく成長できる伸び代はない。
自分で自分を承認してあげるのが得意なこと
経営者に必須の条件だと思います。
みなさんは自分を褒めてあげる時、どんなご褒美を用意しますか？
私は、たまにゆっくりできるところにお泊まりに行って、
のんびり本を読む時間を自分に与えてあげます
夏はプールサイドで
もう、次のお正月、自分へのご褒美を予約しましたよ
lovemeg