男女のスタンスの違い | 女性起業家 ルミナスのブログ

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公認会計士であり、組織の仕組みづくりのお手伝いをする会社を経営しているルミナスが      

日々感じたことを書いています。

相手への接し方についての男女の違い、
仕事をしているとひしひしと感じます。


男性は、相手が自分より上か下かを瞬時に判断し、
それに応じた対応をとる傾向。

相手が女性となると、「自分より下」

とナチュラルに判断する方が多いですね。怒り


私の例でいうと、

自分自身は、他人から指示されて動くのは大嫌いですし、

人の後ろについていくよりも、先頭に立つことで、

力を発揮するタイプですが

そういうタイプだということを、声を大にして言わないと

相手に伝わらないことが多い。

うっかりすると、指示されそうになることが多かった。
(上司と部下の関係でも何でもない人からね。)


顔2

これに対して、

女性は、相手にフラットな対応を求め、
周囲と差をつけられることを嫌がる人が多い。



立場がどんなに上でも、どんなに偉い人が相手でも
友達に接するような態度をとることができたり、
上司からの頼みごとを「気が向かないから」という理由で

断ることが出来たり。


もちろん、あくまでも"傾向"なのですが、

実際には、私の周囲にも
男性の中にもフラットな対応を求める人はいますし
女性の中にも上下関係で相手に接する人もいます。


顔2

でも、こういったスタンスの違いを認識した上で
仕事を進めないと、不幸がおこります。

男性上司は女子社員の扱いに手こづるし、
女性が幹部になることが難しくなることもある。


一つ言えることは
自分とは違うスタンスの人と出会い、
想定外の反応が帰ってきたとしても
怒ったり落ち込んだりせず、柔軟に対応しなければ
スムーズに事が進まない、ということ。


「そうじゃないんだ」ではなく、
「そういう考え方もある」


そして、自分とは違った考え方をする人と
うまく付き合うにはどうするか。
私に合わせてください、というやり方もありですが、
そうできる人は、なかなか少ないでしょう。


でも不利な立場に立った時に、それに対して怒ったり、
自分を守ろうと先回りして相手を威嚇するのも
なんだか違うなぁ・・・と思うのです。

一枚上手の対応をしたいものですね。

※解決策が欲しい方は、ルミナスまでご連絡ください。