願いがかなって上司が変わったら仕事のスピードが変わったお話 | ドロンジョドロ子のスピと美容研究所♡

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ご無沙汰しました


何度も見に来てくださった方


ありがとうございます✨


更新しようと思っていたんですが


9月末から人事異動の絡みで


いきなり会社員の仕事が忙しくなり


ゆっくりまとめる時間もないまま過ごしていました😅


ともすればこんな頭おかしくない?大丈夫?


なことばかり発信してますが


現実ではかなりdeepにどっぷり会社員をしているので


どうしてもそちらが優先されがちになるんですよね😰


私がなぜ急に忙しくなったかというと


つまり超優秀な上司に変わったから❣️


の一言に尽きます😅


でね、これ、私の願いが叶った結果なんですよ😅

まぁ、こんなにバタバタしなくてもよかったけど、最初だけだろうしね💧



ということで、願いを明確にすることってこんなに大事‼️


というお話をしようと思います✨


今の部署に来る前の私は


他人からの承認欲求をまだ完全に捨てきれてない状態でした😅


なので、相変わらずちょっと理不尽を抱えつつ


日々模索中でした


今回変わるまで私の上司だった方は


悪い人ではないけれど、とにかく1の結論の見解を仰ぐのに


0から全ての項目をチェックしないと進められない方で

例え100あったとしてもね💧


おそらく、要領があまりよろしくない方なんだろうなぁ…と


思っておりました。

あと、対応する案件数が多すぎるせいか、忘れてしまうらしいの…ね?何度も説明しないといけなくなって、結果滞るんですよ😫


ただ、その方は私のタイミング的にはピッタリで


はっきり「私を評価してくれている」ということを


明確に示してくださった方だったんです😅


まぁ、もちろん、過去にも評価してくださった方もいらしたんですが


なんせ拗らせまくりの私だったので


なんで私が評価されないの‼️と思っていたから

そんなことなかったのにね…


褒めてもらえても、受け取れていなかったんですよ…


そんな私が自分と向き合っていたタイミングと


ちょうど合ったので


例えば「筋が通っていて正しいけど、相手に伝わるように伝えた方がいい」ということや

イライラして怒り出すと攻撃性強めだったからね…


「正しいことには変わりないから、そこはもうそんなに主張しなくても大丈夫だから」とかいうことを


わかりやすく、私に伝えてくれていたんです

ありがたや🙏


なので仕事に関しては謎に絶大な信頼はいただいておりました😅



あ、過去にも同じことを教えてくださる方はいたんですが


私自身が「私、間違ってないもん‼️」と


拗らせていたので、素直に聞けてなかったんですよ💧

何て痛い女だ…


そんなタイミングバッチリの上司だったので


私はそれなりに良好な関係を築けていたのですが


なんせ理解するのに時間がかかる💧


私は割とすんなり行く方でしたが


それでも、業務の停滞感は否めない…


そして、私のチームのリーダーや他のメンバーは


相性もありますが、とてもとても時間がかかる…


うーん、私の今の職場環境、私の望んでいる状態に


かなり近いけど、上司だけはもう少し


ものわかりがよくて、仕事が早い人だと完璧…


と思っていたのです‼️


そして今回の異動で、ついにその上司が異動‼️


他に私のところのリーダーも変わることになったのは


ちょっと想定外でしたが、仕事自体は回るので


概ね問題なし


ちょっとだけ紆余曲折ありましたが


とにかくトップが変わったので


仕事のスピード感がなんせ感覚的には10倍くらい😰


滞っていたのがどんどん進むので


おそらく今月いっぱいくらいは


今のペースで仕事になりそう💧


新しくきた方も何人かいるので


1.2ヶ月もすれば落ち着くかなーと思っています✨


でね、私、実は前回の異動の時も


その上司が変わると流れが良くなる気がするなぁと


ぼんやり思っていたんです


でも、今回ほど具体的にはなってなかったんです




もともと私、仕事は人のを取ってまで


私できます!


やってたから😰

あー、書きながら刺さる…💧


どんどん自分を苦しめていたんですよ😰


ほんと、なーんにもいいことないのにさ


仕事はチームに与えられてるものを大義名分に


「何でできないの⁉️私がやるから‼️」とやった挙句


「見て!私こんなにできるの‼️ねえ?見てよ‼️」


ってやってる痛い女だったんです💧

いや、言葉には出してないけどね💧


でもね、それやっててもずーっと苦しくて


体もボロボロ、心は荒む


これって頑張り方、違わない?


もっとラクに気分良く稼げる方法、あるんじゃないのかな?


って思ったところからスタートし


自分のしくじりに気づいたことで


どんどん見える景色が変わっていったんです


で、このところはずーっと楽しい環境で仕事していたんですが


それに気づいたのも


その環境に身を置いて数ヶ月経った前回の異動の


前後のことでした


ふと「あー、私、今チームはとてもいい人ばかりで、問題は上司がもう少し話がスムーズだったらいいんだろうなぁ…」


と思ったんです


で、それで私の会社員としての理想的な環境って?


と考えてみたら


今の環境って割とそれに近いんじゃ?と思いました✨


私ったら幸せじゃない✨✨と


思ってそれまでの私からしたら信じられないくらい


自然に感謝していました…


ほんの少し前まで「なんでみんな私と同じように問題意識持たないわけ?なんでこんなことくらい気づかないわけ?💢💢💢」


と理不尽と怒りに満ちていたのに‼️


気づけたこと、気づかせてくれたこと


タイミング…なんだか不思議な気持ちでした


そんな私の理想に近い職場、もっともっと


理想的にしたいなーと


そこからさらに貪欲に願ったことのひとつが


もっとスムーズに仕事を進められる上司


だったんです😅


いや、前の方にも感謝してるんですよ?


ほんとに


でも、仕事だけで見ると、少々心許ない


決定してくれないと進まないのに滞る💧


まずそこだなーと


理想の上司像を描いたわけです😅


そしたらば、そんな理想的な方、今回いらっしゃいましたよ😳


私が1番びっくりしたくらいです💧


なので、元のリーダーには羨ましいと


言われております😅

異動しちゃったからね😅


ぼんやり願うのでは繋ぐのも曖昧になると


おじさん…もとい九頭龍さんもよく言っていましたが


具体化すると叶うのねぇ…と


しみじみ思っております


ということで、今の環境にぼんやり不満な方


まず自分と向き合って、自分のしくじりに気づくこと


そして、理想をしっかり明確にすることって大切ですよ✨✨